Учредl.ттелыtмй доку:ttслrг IорндfiчеýкOm лHrla
ОГР1{ I t}2?30497l 138 пpeэrcTaBjlcн fip}r
lll{e(lýltкH в Hi'}эl{}JI.зflllкýtl ryr 06,07,2S20 за
iТl{ 2202з06l6409l
Jlt}KyMýHT ýФдгt}кАн
yclr-llк}t[loЙ KB{Jl I,1Фн цltFовА!{lt{}ft
Э'|IýктFOI Iной fi 0дilt{сьlо
llергнфuкт;
Влаляяgrr:
l 9}"ýiiB9CSбl}ýl}t}} 0l9
Крlтцфtл.{янаl"lгпрqвпа
Мвжраiiонная ИФ}€ }оеgшн }bl{i llФ Кресяод*рfiм}.rу крек1
649?ýаВ06!:АЬ{
Деiiствцтg.чсlt: с ?7.fli.?0]0 по 3?.0З.302t
ПРИЛО}КЕНИВ
к fl ФOтановIIенкю адмиýиgтр*щии
муницрIпftльноrФ *ýржования
Уоть-Лабинский рsйФн
от #08, 06.2020г. Ng 494
riIIриложýниш
утвЕр}ItдЕн
п 0
ст&}IQв пан
кем едмн кн*тр{rции
мунициш а"JIън*rs *sрпзования
;
Усть-Лаýинскиft раЁOж
Фт ?7.t2"2010 т,, Jпfц 2?45
(в редакции ýO*тfftовлФниll
&ДIч{
ИНИСТFаЦИ И МУН ИЦИЛМЪНоГý
обра*ов*нi{я УOть-Лабин*кий р*йон
Фт Qý.-ý6.ЛЖ&* }h *2*}
устАв
муницшilальЕого tIвтояомного чбщеоSрflзоЕательцФro учреждýн$я
ýрýдfiЁЙ шfiж*оSрЁзФв*тgльноЙ шкgль] JЧЬ ý
иtt{eн*l маршалs Г- К. }Кук*в* му}r}rццпальнfirý *бра*овання
Усть*Лабкнекиit paЁctt
l}
r. У*тъ-Лабинск
2ff20 год
----------а
")
L
Раздел I
QSщи* шоложеннrt
i - 1. МУНиuИпаJl}цаfr sвтOt{OмнФе обшеобразовательнOе
учреждение
СРе.Дняя обruеобразФветельная школа J',fu 3 иьдеии MapщaJla Г.К, Жукова
муниципаJ}ьного образования Уоть - Лабrтrtский район (далее по тексту
настоящег0 устава. - Учр*жлеrrие) являетOя н8кФммерческой орrанизацией,
**зданноfi для 0к&закия уfiлуг в цепях обеспечения
iD
ь
рФffлизации
пFедусь,tотрýнных 3акOнодетелъством Росоийской Федераuии полнQмочий
Фрганов мвстнсго с.а},{оушравления в сфере образования.
Муницип&цъкоý aвTa}toмHoe общеобразовательноё у{реждеккs срФдняя
общеобразOватепьная шкала Ns З имени маршала Г,к, Жукова n,rунищкrального
образованиа Усть-лабинский район gвляетOя Юридическим лицом и от ýвсего
}I]}IеHи мФжет криобретать и 0сущсетЕлять 1.1муществеЕныа и личные
1{еимуществýнные права, неGти обязанности, быть иýтцfiм и ýтветчякOм в суде.
права юридическагФ лица у Учрежденlrя в части ведsнflя уставной
финансово-хозяйuтвенн ой деятельн асти, предусмотренной настоящим уставOм
И НаЛРаВЛеНноЙ на обеспечение образоватЁльного процесса, возцикают 0
мOIч{е}Iта ег0 государственнсй регистрации.
1 .?. Тиш образователъной 0ргаЕ{изацлrш - общеобразовательная срганизация,
оGущеýтвляющая в качестве основноЁt цели ее деятsльности образоватепъную
ДеЯТеЛЬНOСТЬ Па ОбраЗовательным ýрограммам нечального общýго, сlснOвного
общего и среднего общего образования.
учреждение rтриобретает тrрав0 fiа обрвзоватеJIьнуtо деятельнOýтъ и
льготы1 предOýтеВляflмые закOнQдательствоМ Роооийской Федерацдд, с
lчrопдёнта приобретения лицеЕзик на rтраво ведениfi образовательнсй
дЁятельности.
право Учре>rtдения нfi въ]дачу своцм выпускникам докумвнта об
образовании государственного образца о соответствуюцем )ровне
образования вOзникает с момента ее гоаударственной аккредитации}
i]Oдтверхtденной свидетельством 0 государотвенно й аккредитации,
i.з" Организационнс-правовая форма Учреждения -
мунIIщигIЕIJIьнOе
автономное учреждение.
Тип Учрежден!Iя - автономное учреждение.
I-{аименование Учрехtдения :
IIoJtHoe - муниципапьное автOномное общеобразовательЕое
учреждение
средЕяя общеобразовательная школа Ns З иь,{ени маршала г.к, Жукова
мун}lципа,шьно го обр азования Усть-Лабинский р айон ;
сокращённсе - }!{доУ Сош }е З,
l.zl. Учре}кдение является некоммерчесrсой организацией, учредитепем и
соботвенником IfiчIущества которого является муниципальное образование
Усть-Лабинский район.
i.5, Функции Еопномочия учредитsля Учреждения осуществляет
админI.IсТрациЯ муниципаJI ьногО образоваНия Усть-ЛабинскиЙ
район-
и
l0lиl
от именlt &дN4инисТРации муниципальнсго образования
Уоть-Лабинский
райпн фун*цrи и пФлнOмФчия учредителя Учрежrдения ФýуIцествляет
управлецие образованиQм адмкнистрации муниципаJIьного образования
У+ть11аýнн*кий раfilон, IIрава собственника имущеýтва
Учреждения, которФе
сФзда}iо на ýазе имущества, нахffдяillегФся
в муницкшальноit собств*ннооти
ь{укиципsльногQ образованиЯ Усть-Лабинскцit
райоu. Осуществляет
ynpaвj}eнHe шо вспросем земельных
отнсlшений
yruru муницигtальной
соýственноgтIr админиатрации муниципального
",
--*г образования У$ть-Лабинский
Jvд
район(далее*Управление).
1.6. Учреlкдение стрOит свOи отношеншя
с
друrшми организflциями
и
ГРаЖДеНаМИ ВО ВСеХ СфеРаХ ХОЗЯйСТВеННой
деятельнOстLI на o*"ou* догOворовt
*й;
кOнТракТоВ,
Учреждение имеет ýамоýтOятелъный баланс,
,***,
открыватъ счета в кредитцых арганизациях
и
лицевые
{или)
счета
состветотвенн0 ý терршториальных ФрганаJ{
g*д*рЬu*Ьrо= **качейства,
фlrнансовых органах Ъубъектов Роgсийской Федерацни,
муницицаJIьньж
о
обржований,
учреждение свободно в выборе предмета
и содержания догOворав,
КOfiТР&КТОЕ, ЛЮбЫХ
фОРПС ХОЗЯйОТВе""ui* взаиNIоотношений, которые
не
прстивсречsт
3&конодательству РоссийокоГ* ФедеFащии
н Еастояlцему Уставу.
1.7. Учреяtданиfi
филиа,rlЬв и предста""r*Jrir* ке имеет.
1,8. fuIесто нахонtдения юридическФго
лица:
352330 Роосия, Itрасноларский край, r,
Усть-Лабинск, ул. Воронежская,
2А" По данноfuIу адресу
распOлOжен исполнительньтй орган - .Щнректор.
1.9.Алрес места осуществд8ния образовательноЙ
деятельности
t
юр}тдического
F
лица:
j52зз0 Россия, Краснодарский
край, г. Усть-Лабинск,
ул. Воронежская,2А
1.10, Режим
работъi Учреждения"
Учрелqцение 0существляет свою
деятельнQсть в режиме цести дневной
Еедели; пQнеделъник -
}
суббота.
Время ЕачаJIа работы; понеделькик - суббота 8.00. Время окончания
работы: понедýльник ,
1,1
1.Учреждение
пятн}Iца 21.00, суббота I9.00.
в своей
деятельности
руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Гражданским
кодексФм Российской Федерации,
Федеральныiи закOном от 0З.t 12006г. jф
174-ФЗ (об автономных
учреждсн}Iях}, Федеральным законом от 29.12.2012г,
Jф 27З-ФЗ (об
образовании в Росси*ской Федерацию>о
I,Iнымц
ф*д*р*uпrй закона]wи,
нормативными Ерававыми актами Президента
РФ, ПравиrЬльства РФ, uuno"ur"
КраснодарскогО края, иныК органоВ
исIIолниТельноЙ власти, правовьiМИ
аКТаП/IИ
органов местЕOго семоуправлgния
муниципальногс образованИя Усть-
лабртнский район и настоящнм
Уставом.
1,12, Учреждение отвечает по своим
обязателъствам
всем находящимся у
него на праве оцератив}iого
управления имуществом, за искJIючеЕием
недвижимого имущества
особо ч*""о.i дви}кимого имущества.
закреплённсго
и
l
0 IQ61
за УчренсдеЕием собственникоI,{ этого
имущества или
- --I
4
приобретённых Учрежсдениýм
за счёт выделенных собствешникоL{
средстп. По
обgзательствам Учреrкд*н"u,
****u*ным Q
причинением врýда гра}кданам,
шри
и}'dУЩесТВ а Учр ежде н"",
*уБ*и арцуrо qrв*т*ru*нн 0 сть нýс
ЁН:хЖЖ*и
sт
1. 1З. УчРеждение мсжеТ
от свсегО
иь{ФнИ при*бреТатъ rражД*нскиФ
СООТВ*ТСТВУЮЩИý ПРеДМеry
И ЦеЛЯNl еГQ Деятельпости; IтFедуопrотренныý црава,
,
наffтоящим У*тавом и нести
обязанносr*, ur*rуп&ть
_Jлди,g л
в судах
ь;rЛаlЪ sв ý
ýоOтветствии с
закOнОдательýтвом.
1,14' Учреrкдение нсIтолняеТ
обязанности па
ffiЖЖ:*ЁIilrЖЖ":*,
соФтветствии
и ведёнию
'рганизаltии
с требоваrrи;,
;;;;нодатsльств&
1.15. Учреждение являФтся
юр}i,дическsrп4 лицом ý пdоhdfiЁта
гOсударатвенной
ег0
рsгистрации, Учрежд*r*Ь,***" печати
со своим полньlм
сOкращенныlч, наименованием
на русскс*{ языке. Учрежден*a
штамttы и бланкrr с0 своим наиi!ilенOваIIием-
1'l6'
"np**
и
иметь
Учреждение обпuдu*r--;;;;-ией,
пФд котпрой пФнимается
Qамýýтоятепьность в
осУЩествлении пОр*о*"r*rr"i-Ц
на1..rной,
административнФй,
финансовьзкOномцческой
гIринятиLt лOкальцьiх нормативных
актов - ,offJiii";ff#'-ýffi1xliТ;
;
с законодатФльством Российскоii
r.жн:r",
1,17.
В
Федераци;
;,'
наOтоящим
Учрежденпи
создание ц деятельноатъ политичsских
партиft,
религиOзЕых организаций (объединений)
не oony*nuror*r.
в Учрежд**"" мOryт быть сазданы
оо**Н*,*:,ffiIН;}::*;:Щ}*Ся
детские
i.]9. Учренtдение может приЕиматЬ
участи9 В межрегионалънOм и
h{ежд}народном сотрудничествg
* Ъq*р* оОразоuания пOсредствсм
заключенlш
договороВ пQ вопросам образования
с
*рган}rзац}U{ми и гражданами
сOответствии с закоцодательством
в
Fоссийскоri Федuрац"и nn в йнrrх
IIрsдусмотренных Федеральным
формах,
законом от zq,tj.zolzг. й-izз-оз
(Об
образовании в РоссийскЬй Федерации>
и
иными
нормативными правOвыми
актаjчIи
Российской Федерации.
1,20, Учреждецие организует
даннъгк
Федерации.
в
сФответgтвнц
о
работу по обработке
и з8щите церсонitJIьньж
-Ъопооuтельетва
,р*бов*пr"rlt
г-"чvl+дд,д/rrYд{l
J4l\UгlUла'гельства
l
Российской
1,21, Учlэеждение предоýтавляет
информацIrю
о своей деятельности в
органы государgТвенноl-i статистики'
цЕlJIоговые И Друше оргаЕы
в
с законодательством Российской Федерации
и настояшIим
;--;х*.-"*
1.22. Учреiкдение обеспечивает
создание и веденце официалъного
Учреждения в сети Интернет.
йор"ооп р**й-"ия на официалъном сайта
Учреждения в сети <интернеru
сайте
* оо*о"";;;;;frор*uчпrr об
Учреждении, в
том числе ее содержание и
ее
Форма
,rр*доaru".]IеЕия,
ПравителъствФм РоссийскоИ
устанавливается
О.дЬац}rи.
i
010tl
=ll
5
Раэлел II
ПрOдмsт, цели, вfiды осповной и Еришоýяцlой доход деятФльшости
2.1. Предметоlчt
доJIт€лъFI$ати Учреlкдения ,Iвляется рOаJIизftциfi
канституциOннсгs права гра}Itдан Росgиftскqй Фелераilии на IIоJIучение
общедоступнФг8 и Sесплатного шачаJIьног{} общего, основнOtц общего и
срýднего общего образования в интgресах человека, семьи2 общs.ства и
, rасударsтва; обеспечение Фхраны и укрепления здоравья к
сQзденше
том
личнOс.ти,
ч}lсле
Е
благоприятны>( условиft для резноffтOрOннеI"о везвития
вOзмOжноЁт}t удовлетворsниfi потребности учащихся в самообразовании и
получении дополкителъного образования, а тактсе обеспечецие отдшха и
оздOрOвщýlлия обl"rающихся в каникулярно0 Ёремjr,
2.2 Основной целью деятýльновти Учреждония являетýя осуществпение
образоватн::;у-жfrж;;::::-"#ху''нýiffi
ouo*1ou*ilJl"**
-UОТЖЖая
хт*жх,}жн--тЁIi*""
пбщеобразоватsльная IцаграмNIа Dсновного общего
общеобрезФватеJlьнаrI программ срФднего общегg образования;
Щелями деятепьности УчреiкдеЕиft являются:
реsлизация програмlи дополнительнсго образования детей и взросльгх;
и последующего освоёния
"о.й#;*ж;"тъЁlffi-ннхжж-Iil?","
- воспитение гра}кданственпOст!1, трудолюбия,
уважения к правам и
свободам челOвека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- формироваЕиЁ здоровOго образа жиýни;
l
удOвлетвOрение иЕых образоватёльных потребностей ш интересOв
учащихся, тlе противоречащих законодатальству Российской Федерt}ции.
2.З. ýеятельнO*ть Учреждения основывается,flа гц}инципаJ( дsп4ократии]
ryманизма, qбщ*доЁтупности, приOритета обцIечеловеческих ценнастеii, жизни
и здаровья человека} гражданственности, свободногс развития jIичности и
сЕетсItOго ]iар актерs образования.
2.4, Для доýтижения целей, указанных в IIункта ?.7. настOящего Устава,
Учрежденltе в устанФвленном закоЕодатýльýтвом порядкs осущестЕляет
следующие ФснOвные внды деятельнФсти :
реаJIизация осIIовных общеобразоватеJIъных программ начftпьного
общего образования;
- реаJI}Iза.ция основньтх общеобразователъных программ основного общего
обржованлтя;
""
, *о-; J-ът#.uu
осн овн
ых обпдеобразовател ьных прOIрамм средЕего общего
К основным видам деятельности УчреждениlI отнOсятся также:
реаJIизация программ дотrопнителъногQ образования детей и взрослых;
проведение
l0l0бl
промежуточной
и итоговой аттеотации для экстернов;
оýученltе
l"Ia
дое{у;
пu**#щ:;хtrffir{rýихQлого*шедагоrическQй,
м*дицицской
УхЧРе}КДеýИе ВI'Рftu*__О*уц*ýтвлять,
,p**nrin*o
в TQM чиаJrе и
}r юРиД}* Чý окшх
Л;{ t{, рл gду*
*
*"
u"л
о ýH08}l ымr,
ы ле*"*ii|
-
и
"rо*о#;Жd;"Нffi;ТЖ";fI*л}Jзацн}i
_ llрепадаваниё
:;;"Ё}ff
:
проведеfiItю государственной
специа,тъtlьж &урсOв
1чебными
"*Нrащ{я
}1 цикдов дисцицлишt
nrru"**r";
образованию
fftr#Ж'#ТО"О
fiриеr-,п-
социальшой
;_:i_-#;_fifftr
дOшкольное образOвание;
ПFf,Дусмотренных
lt
}Ig
детпй и взросльж;
;}ЖLТ"ffi;#ГО
ДНЯ;
_ж:lfu l*,ы#,rх"g*#лЩ;Ж;#:,
осуществленце
]третиВных
работников);
ДеЯТельýо*r"l-*-'"'lvftУt(i СuОРТИВНОй, ф"rй*rурно_оздоровительпоfi
- осУЩец:твление
эксi(ур{и0 нной и
ryристической деятельнOсти;
оОrчаюцrихая в каникулярное
время;
ЛеТНеГа ОЗДОРСВИТеЛЬНого
:;*ffЖx!Ж';i;#ДОРОВ"*"й"
ДНеВнымпреSыванием;
пu.*рi'при школе
с
_,
.
-
-";rl-Ж:ff ЪfrЖЖС}Ой
ин форм ацрl
онной IтFодукцрlи прOизведе
!
нной
,*u"-lx}}]ffi j#"#*#iр:ff,ТffiУ;*;Ё';уществJIенил
п{а.теримOв
-
,vJr'lа.,r?lц,
заказчика;
"J#"ffiИе
КОПИРОВаJIЬных
П0
изготовлению
и множнтельных
работ;
-*"-.';;;#;r;}'; i{iili}Xi;o]''rb-,
- выпOлненIrе
КУльтурно
худOжеOтвенцых,
конф
продукции
еренций, семинаро
из
в,
оформителъсл
HJxuii;"-"идов;i:;х##ir",?,х:о"-"-о;;,;,;.т;ыжhхffilУ;:ifr
- сQзданIfе
"^т;f;н,Жfu:# Ж.fiЖ:, J ЪТJ;trJ н],
пF оду кто
в
(лолезных
дOпOднит:::u,*
(
услуги, цредOставлlIеfr{ые
у.*"ми спе циалrr.iХ_lЫ.*истами Учреждения
2.6, УЧРе*о,::**
";Ё;;'о'.^r***ruдять за очёт
ЦеДаГОГОМ-ПСID(
одоrо*,iуЙ"
:"ffiЩ-Jiý"JJ-,-н,]l;;,-*J;Ж}F-"Н;*Ъ#"ф-хЖ-т*;L:ч
на теХ n*,
у,пБ'ях
;fr';fi*ъ:i;;J#"|е рукggg'сТВУеТся
l0.иl
При
"**;;; "TжfilrJ*:-"T:T#X
ДейстЪУrо*;;;;u*оýодательством
рФ.
I
2.7. Учрежд*ние вправе вести
1
гIриноЁrrщую даход деятельнOсть:,
прýдусмстре}Iную еrо уставом поетсльку, поакальку эт0 сл}жит достиж9нию
целей, реди кOторых 0н0 сQздано, и QOотв*тsтвуýт указвнным цеJшIп4:
2,7 "I. Оказанио нft логов*рной оснQве обулающимся, населению}
пFедпрl{ятиям }l организациям дsпФлнительньlх платншх образовательýых
услуг, t{e пр$дуýtчIотреншых соQтвýтствуIýiц}Iми образоватOльными
прФграммамк и
федеральными гOсударýтýsнными образоват*,JIьными
с,г&ндартами.
ГIлатные доIrOJrнителькые услуги прsдоставляются обlчающимея с
согласия их родителей {зако}lных предgтевителей) ý з&ключенисм дOrовOре в
rrростой пиýьмfi !Iн+й форме,
2.'1 .2 " Купля-продажа разлпчнь]х тOварQв} оказан}iе услуг.
2.7,З.'Сдаче в ареilду fiýмещsi{ий, имущества.
2.} ^4" Ilенып тарrrфьi шfl услуIи и продукцriю Учрождениfi уýтанавливаются
в порядкý i уýтftнQвлff ннOм действующи]чI законФдательатвом.
2.8. Учреждение не вцрав9 0существлять виды деятgльЕост!I, не
прsдуýмOтренuые ЕастOяц{им Уставопл.
l
2,9, Право Учреждения осуществjIятъ деятельность, на которую
l
в
соответствии Ё закснФдательством Российской Федерации требуется пицензия,
возникает Q MsMeHTa Еолученрtя такой лицензии или укs:tанный в ней срок II
прекрацIеется пQ истечеш}t}1 срФка ее действия, еалtr{ иное не установлен0
з8кOном 1{л1{ иным}i ýравовыми ftKTaM}i,
2.10. В Учреждени}I, в цýлях Qбеспечения реаflизации образовательнъгк
flроrраь{м формируотся биSлиотеклt. в TOb,l числе цлtфровые {электронные)
библиотеки, обеопечивающие дOстуII к базам данных, информационным
ýfiравочным и IтоЕсковым cиcтeliylah,f, ft также иflым информационным ресурсам.
Библиотсчный фопд Учреждения доJI}кен быть укомtrпектован печатными и
(или) элеltтронными учебными изданиями {вкллочая уrебники и 1плебные
поообия), мgтодичвскиеtи и периодичеOкими изданиями пс ваем входящi.Iм в
р9аJтизуе]цые осноýные образовательныs праrраммы учебным цредметам,
курсам, модулям.
2.1 1. Учрежденлtе ц]и решI}rзации образовательньIх программ создаёт
усJIавия для Фхраны здаровья обучающихOя, в том числе обеспечивает:
- текущиfi контрOJIь за состояниеьf здорOвья обучающикся;
и
профилактических
санитарно-гигиеническиN,
IIроведение
оздоровительных мероприятий, обу"lение и воспитание в сфере охраны
здорФвъя гра}кдан в Россвйской Федерации;
_ соблюдение государственных саtrитарно-эпидемиологl,ttlескlrх ilравил и
нOрмативоЕ;
расследование и уlёт несчастньгх слу{аев с обутаюцIимЕся во время
пребывания в Учрежде.i{рlи в} установJIенном законOм шорядке,
2"l2. Охрана здоровья обl^таюшихся вкJIючает в себя:
-
-
оказание первичной мsдико-gанитарной помощи в
установленноh{ законодательствOм в сфере охраны здоровья;
I0l0б
l
порядк9,
- Фрганизаци}Ф rrитания аOулающихсfi
*
8
;
опI}еделение оптимаJтьнOй учsбнOЙ, внеучебнай нагрЁки!
режима
учеsнъК зенsIтиЙ и шродýлкительн(}с.ти кflнику-ц;
* IIрапаганду И пfrут*нлrВ навыкаi\d
здорOвOго образа
жизниl
требованиям
0хра}Iы трулп;
* оргftни3ацию и
со3дашрlе уславиI1 длfI профилактики заболеваний
и
03дOрOвлýния обучающихqя, дjIя занfiТия им}1
физкч*r:Кой культурой и спортом;
- прокOжден}Iе обучаюrшимися в соответствии с з&конодетельством
Российской Федерацилr периодиЧеýк}lХ ь{едицинýких *cI\,lоTpoB
и
дрIспаиýеризеции;
профилактlrку и зашрýщýние куре}tияl
употреб.llения алкоголъны]l,
с,пабоалкогольны}i напитков, ц[Iва, наркотических
ýредств и IIсихотрOпных
веtцфýтЕ) их прекурсорOв и аналогOВ и
Друт,их 0ДУрманивающих вsществ;
* обеспечOние безопасностlt обучаr*rл""iя во Bpeмrr
пребынания в
Учреждении;
- профилактику несчаýтных слJчаýв с обучающимиqя
во вромя пребывания
в орган!{зации, осуществпяюtцей образователькую
деятелъность ;
- прOведение санитарн0-Iтрсти3Oэпидемическик и профилактическрlх
мероприятий;
- организаJlия охраны здорOвья обучаlощихся (за иоключеЕием
оказания
первичной IчrеДИКО*санитарной ilомошиl про}iождения периодических
медр{цинских ось{Oтров и диспансеризации) осуществляýтся
Учреждением.
2.1.3. Охрана здороЕьЯ обучающнхQя, в ЁоФтветствии
со статьей 41
Федера"rrьного зекона Jt 273_ФЗ от З9
20i2
года
декабря
кОб образоваII}Iи в
российокой ФедерациIлD, оеущеетвляется самостоятелъно
Учрежденнем, а в
случае мýдýцинского обслуживания - в соOтЕýтствии ý
заключенным дOговороп,I
с учреждением (организаuией) !rмеющей соответствуюцt1цо лицензию.
Учреждение предоставляет ПОТчIеЩеНие с соOтветствующкми
услOвиями для
I!{еДИЦI{Нского
I
обслуживания
обучающихся"
2,14, Учреждение организует питание обучаюцикся. Расписание
занятирf
IдKoJlbi составляетgя T&KI4M образомо чтобы предусмотреть
перерыв достаточноtt
прtlдолжительностн для питания обучаюшихся.
2,15' В целяк форirlирования и развития личttости В сOответствии
с
семейными и общественными духовЕо-нравственными и
ссцIiокультурньши
ЦеЕНОСТЯМИ В ОСНОВНЫе ОбРаЗОВаТельные программы Учретtд"""я'моф
быть
включены, в том числе на основании требований сOответствуIощих
федеральных государственных образоват*rйrr* стаЕдартов,
улебные
предметы, курс,ыi мQдули,
неправленные
l
I
t
tI
a
i:
ьь
f"
ь
;
на полученне
обуlающимися
знаний
об основах дУХовно-нравственной культуры народов Российской
Федерации, о
нравственных принципах, об исторических и культурных
традициях мировых
религий или альтернативные цм учебные пр*д**rur, кJфсы, модули- Выбор
аДНОГО ИЗ УrебНЫХ ПРеДМеТQВ, KypcOBl модqулей,
; основные
общеобразовательные
программы,
асуществ.1-IЯ9ТСя "*пЙ**"uо
с письменногQ
одителе
(
гt з аконных представ ителей о буrающихся.
р
)
l0I0t
1
согласия
$
Раздел III
"о-
J;,l; rуч
ре:кден"-
ilЖxiН' Жffi ,iН'Ж:;Ж}
общеобраз
ов
ательн ыý
*
ýачальногчr общего обрщования;
- ФСноВШого общего образования;
- fiреднего общего образования,
З"?, ОбразO'атQльньri про.рu*мы
нача.,ьнQг. общего, основного
обЩsго и
средýег.' общего образованиu r*rr"юrся
шревмственными.
Срокн пслучslrиfi ilач&тьнOгQ общ*rо
образовання, оýновнOr0 общеrо
образования и ЁреДне,гg обЩего образФЁания
уЬu*чurrиваются фЕдерапьньiп,яи
ыми образ ов ат9лъ ными стандартами
общего обр*Йu*rr.
з,3, Сод*ржание образования на_к8ждом ypo*}Ie
обучения опрýдеJUIется
общеобразователъной п$ограммой
У*р*rкд**rirо, кQтOрая
утЕерждается }i рýапизуется Учрежленi*r' самоýтOятельн0 рпзрабатывается
и обеспечивает
доffтижение обучающимися
}rезультатов 0своения основных образователъЕых
,трограfoIм,
госудерЁтвек
I
н
Уýтаi{овлемных соOтветствующими
федеlэальнымлт
ыми c:г&ндартами.
з,4, Общеобразовательная програ*4ма включает
в себя учебвый плац,
каJIендарный учебный график,
шрограм*о
раýочйв
у"*О"ых предметQв, ьYрсов,
модулей, оценочные и метOдические
материа"цы, а также иные кOмпоненты,
обеспсчнвffощие воспитание и обlптен"*
-Й;;Й"*".
учебный fiлан общеобразовательной програlчtмы
опредепяет перецень,
ТрудоемКоOть, последФвательностЬ
и респределение по периодам обрения
УТебНЫХ ПРеДМеТОВ, КУрсов, *олуп*й, иных
ЕидоЕ учебноfi деятOльности
об1*lаюш!fi{ся и
rро**rпуточноfr аттестации.
формы
"i образованIIе направлено
З,5, Начальное общее
на формирование личност}I
об3чаtощегося, развитие его иЕдивидуальных
способностей, пOJIOжительной
мстивациц и умений в
учебной деятельн_ости (овладсние чтени9м, пplcbмollyг,
caieTo*} основýыми навыками
учебной деятельцости, элементами
теоретического мышления, простейшими
навыItами самоконтроля, культурой
IIФведения и речи, оснQваil{и личной
гигиеЕьт и Здсрового образа жизни).
з,6, оOновное общее образование направлено
на
формирование личЕФсти обучающегося (формированиест&новленце }i
нравственных
убеждений, эстетическOг0 вкуса и здорового
образа }кизни, высокой культуры
меN{лI"lчнОстIiогО И мsжэтниЧеского
общения, o"n*o"""* oclloBzl*u, наук,
государственным языкФм Российской
Федерации, цавыками
фиэического труда, развI{тие склонностеЙ, }r'Tepeco*, умственн9го и
способности к
социальноъ{у самоопределению),
з,7, Среднее общее образование направлен0
на даJIьнейшее стацовление и
форпtирование лично_сти обупurщегося'
развитие иптереса к шознанию и
твсрческих способностей обучающ*iо.п,
формирование навыков
самостоятельной учебной
деятельности на основе индцвидуал{изацци
и
профессиональной ориентации содержания
среднего общего образования,
гOсудЕlрствФн
l0 l06
l
н
i:,
1;,'
ýi,
Ёi
ё$
#ц
t*.i8
ь-l,ý
.fifrr
ж
ffi
ffi
ffi
ffi
ж
ffi
I
l0
пQдгtlтовку оýучшощегася к }кизн!I в
обществ9, самФстоятелън8му х{из}lенному
выбору, fi родолжешию образOвани{ и началу
професоиональной деятелъноати.
3.в. Орган1,Iзация обраэовательной д*о"*rru"о*111
в Учреlкдании пФ
оýраэоватsJ{ьныI\d ПРФГРаП,IJ\4аil{ начальног0
обutrегg, QсновшсгФ общего и
средкего общего оýра*оваrтня мO2кет бьтть сснавана
на дифференщиацки
сод9ржаýlш с учётом образовательных шотребttостей
u,о"*р*й ЬЁrп*rц***о,
обеспечlсвающих углублённое изучение Фтдельннх
учебных предмЁтов,
предм*тных обtlасr,gй соOтветствуюцtей образоватьльной
праrFа&{мы
(профильное обlчекrrе).
}4сходя
из
зппросоВ
и их
обучающихоя
родлtтелей (законнъrх
пFедqтавителей), прн наличии ýоответствующих
в учрЁждffни}f Iцожýт
условй
быть введено *буч*нiае по различным профuляь{
Ъ п*пр"*еЕиям, в TQM числs
П(} индиiидуаJfьныh,{ учеýным планам. пр"
этом учреждение реализует
общеqбразователъные
обеоцечиваюцlи9 изfiенrае у,rебнirк
''роrраммы,
предметов на базоЕом или
профильнOм уроFнях, а таюке дополнитЁлъную
iуlлубл*нrrуюJ цодготOвку обучающихся
одному идm нескольким
предIVI*таh{.
по
пер*.тенъ профилей и количество профильных
классов,
пOрядок приsма
-;;;Ы-"т[фуется
обучающихся 8 профильные классы ,'
orn"*n*rrr"
соотýетýТВУющим локальныМ aItTоIlI, "*
разработанным В соответствии с
-требованиями
федералъньтми и
региональными
к
предilр сфильноfil подгOт0 вКи, гtро
'рган}IзацIiи
фиЛъногО *Ъу.п *n *о.
В дополнение к обязательным пр8ДьfетаМ MOryT вводиться
прёдмеТы п0
выбору сflL{ик обучающихýя в целях
реализации интересов, спосOбностей и
возможчQстеlt лl.tчн асти.
Исходя из шотребностей
обучатошдихся можЁт быть оргаЕIIзовано
обучение по инди видуальным
1.леб ным гIJ]анам.
з.9. Начальное общее образование, оснOвное общее
образованиs, среднее
l
общее образtвание яЕляются обязательньlми
уровнями
Обучающиеся,
образоватлия.
не Qевоившие осt{овной образовательной програ&{мы
начаJIьного
общего и (или) 0снOвIlого общего образования, не
допускаются к обулению на
сладующ}I}t уровнях общего образования. Требование
обязателъности срЕднего
общего образовання применитеllьно к конкретному
обучающамуся сохраняет
снлу д0 достижения им возраста восемнадцати
лет, еслII QOответствующее
образование не было получешо обучающимся
ранее.
З, l 0, Учр в}кдениё
реализует программьi доцолнительного образования.
1. Образовательные прOграммы реализуются Учреждением
самсстоятельно, н0 возможн0 и цосредствоь/t
сетеВьтх форм.
з.l2. При реализации образовательных программ
в Учреждении
з,i
]l
t
I
}
k
}-
Е
иýпользуютсrI различные образовательные
технологии, в
}_-
S:
ь
Ё-;
том
дистанцИонные образоваТеJIьяые техltологИиl эJIектронное
обучение.
З,lЗ, Обучение в Учреждеции осущес,]гвляется в очной
форме.
i0l06l
чi{сле
11
_ з.l4" Учр*rкдекие предOставлflет обутающимся в форме сепtе.йного
образования И самообразованиfl
уOлуги послФдующега прOхOждеиия
промежр,очной и гOсудар ственной итогсвФй аттеýтации.
. з"l5, fiо,пуЁкается sOчетание ра3личных форr,л -шOJJуцения
---J '
обржовflЕиfi и
форм
оfiучения
з,16, {)ýразовательЕая деятельli.сть в Учреаtдении осуществf{яется
на
гос}дерсТвýнноМ fiзыке Российской Федерации *
$}усскOм языке.
З,17. Обшающихся разрешаЁтсд привлёкать к труду, шреДУýмоlреннOму
образовптельноfi програпtплой
учре}кдения. Привлечентле обучаюшrихся без
сOгласия их
П
родителей (законнык пр9датавителей) к
редус,fut0трsi]наА{у образоватвлъно й прOграммой,
3,18, в, Учреlкден}Iи в
-образоввтепъньтми
з
апрещаетая.
тFуду,
не
соOт**r*ruий с федеральными государственЕыми
ýтанлартами в пгrрядке, предусý{Oтренном законами
и }lными
норь,{ати8яьтми правовыми акт&ми Россlqйокой
Федsрации1 закон&ми и лrньiми
нOрi\lатиýными преЕOвыми акт&ми Кtrrасноларского Itр&я,
Фсуществляется
получен}rе обучающtiмItgя начаJlьныХ знаний
l
воинской обяэанности граждан
и
об оПоро*е ,оaудuр"r*u,
0
приобретенлте обуrающ}Iмися навыков в
области рражданскоl-t обороны.
3.t9. Подготовка обучающрtхся мужского IIQла по основам зоенной
слушtбы п]]едусматрIrва.ет провýден}Iе с ними
учебных сборов,
3,20. в Учреlклении могут быть с.озданы
уL-ловия для осуществления
приЁмстра и ухода за детьми вФ внеурочное время,
з,зl. ýля обесfiечения обучающнхqя доfiолItительными возможЕостями
ДЛЯ дУlqоgногоо иttтеллектуального и
физическOгQ разЕития, профессиана"тьнога
сilмоопределения, трудового }l эконQмt,lчgского
восllитания,
удоtsJlýтворе}tия
творческих, образовательных гlотребностей Н каниIryлярное
вреь{я
}лrреждýние может проводить ýмены лагерей с дневным пребывй"*r,
TeMaTlIaIecKиe плQlцадки и прочее в
установленном закснOдательством
l
РоссиЁтской Ф*дерациlt парядкs.
з,22,
Учреждение 0рганизует обучение на даму
для обучающихgяt
нуждвющl{хся в длительнt}м лечении, детей-инвалидов,
Itoтopыe по ýоsтоянию
здоровья не моryт посещать Учреждение, }Ia основании
заключения
r:едицинской организации и в плtсьме*rноrt
обращения
форме
l
l
родителей
(законных
представителей).
3.2З, Порядок регламентации и оформления отношений
Учреждения и
родлtтелей {законных представрIr*пей.1 обучающихся, куждающихся
в
|.
t
l
l
a
длительном лечении, а также детей-инвалидов в чаети организации
обучения Ео
осIl{эвнь]м общеобразовательным програr{мам на
дому устанавливается
нормативным правовым актом
уr1олномоченного органа государственной
зласти.
з,24. В Учреждении можеТ быть
орган}Iзовано обучение по
адаптированнъiм образователъным программам.
Перевод учащихся на
обl,чение по адаптироЕанным образоват*пr"rr",
программам производится
по
,,]: i
tl6 l
l
I2
усмФтрен}IЮ родите-л*й (затсонных прýдставителеft) обулающъткся в
сgответоТвии g рвt(оменДsциями пЁиколого*медикФ*пgдаrогической кршtиссии.
З.25. Обэ"ление шФ индивидуальн}IL{ 1^лчбным планам ссуlцOствляется
IT0
п и ьмýннсму заriIiJI*нию
ролителей (законных шрЁдýтавитслей).
3-26. IТраВила приепr обучалОщи}tсfi в
учрен{дение, псрядOк и ост{ования
перsвода, отч!iýлвниЯ обзпrаюIJ{ихсfi
реглаh{ент}tруIотсfi Положением Q приsме,
переБýдё, 0тчиадеЕин обучающихся,
Сбраз{Jва,гоJIьные 0тнOшения tIвекрашiают$л в ýвязи с ФтчисленtIýм
обучаюцргася из 1лареждения:
1) в связЦ с поfiучеНием образQвания (завершением обучеп*);
2} досрOчн0 лс основанням, предусмотрЁнным закQнOдательстЕом.
L]
a
Ряздел
IV
Управление учрея(дЁнием
4.1 ' Управление Учрежденrtем 0существляется
В сQответствии с
ЗаКOНОДilТsЛЬСТВОIvI РОССИЙСКОЙ ФеЛераЦиlт на 0сновý coaleTaн}Ifl
принц}Iпов
единФн&ч{lJIия и кФллЁги{IJIьнQсти.
4-2_ Единол1,Iчным иýIIоJIнительным оргаЕсм Учреждения является
директOр, который осущестЕляsт текущее руковOдýтво деятельнOgтью
учрсlкдения, j{азначаемьiй на эту должнOсtъ и освобоrкдаеьаый от неё прЕказом
Учредителя.
4.3. .Щиректор Учре]fiдения имеет право на:
а) осушествление действий без ловереннOсти 0т имени Учреждения;
б) выдпчу дсверен}tости} совершение инъж юр!Iдически значимых
действий;
в) открытие {заitрытие) в устанQвленном порядке счетов Учреждения;
г) осуществJIение в установлеlrЕоhl порядке приема па
рабоry
работников Учреясдения, а также заключение, изменение и растар}кение
трудовых договоров ý ними;
д) распределение обязанностей мех(ду своими заместителями, а в
l
случае
необходимости
-
передачу
иh{
части
своих
полномочий
в
уетановхеннсм trорядке;
е) утверждение в уста}I0влеЕном порядке структуры и штатного
расписания Учреждения, принятие локальньтх нормативньiх актов,
ц
ll
]|r
$
утверждвние поло}Itений о структурных шадрilзделенияхэ а так}l{е о
филишrах
и шредставительстВах учрежДения (при их наличtаи);
ж) ведение коллективных переговороЕ и заключение коллективных
договорOв;
з) поощрение работникOв Учреждения;
пр[.1влечение работников Учреждения к дисциплинарной и
материжъной ответственности в соответствии с закоЕодателъством
Рос.сийской Федерации;
к) получение своеВременно и в полном объеме заработной платы;
л} предоставление емч ежегодЕого оплачIлваеil{ого отпуска;
иi
;],
D,
|;:
]р
'|t||,:
_!
lз
по8ыцIениý квалификеции;
rT) решенlt9 инъ]Х ВалрQсоВ}
Фтн9ýенных закOнOдательgтрOм
россиftсксrй
Федерацклt' уffтаtsоМ
учре)Iiдfrния' заключ*fiннп{ ТрудOвъ.Iм догсвором
к
кOмпетенции JJиректора;
о) иЕыs права, trРедусrцотрвнныq
деiiствуtощим закQнOдательствOм
Росgийской ФедерацI.Iи.
b{J
4,4, f;KpertTop
д*йствует от имеfiи Учреждения без
довереннOсти,
предстаýля*т ег0 !Iнтересът на
территФрии Росеийской Федерации
и.,за её
пределами"
,-
-
*жllч *:;rжж}
#т :жж-т##
тж*жfi ;,жжтнжж;
"
Федерации,
закOЕодательством ItраснодарýкФго
t(pa.$I} муЕиципальньтми
правовы&IИ актами муЕициц;цьFIQго
образовани" fсть-Лабинский
ке*тояцI-rlм
район,
l
YcTaвob,t и заклюЧённыМ с ниМ
догавOрOм.
4,5, fiиректор в соответствии сТFудовым
з*кOнодатеflьýтвом
следуюIцие
полноfuIочкя:
осУЩествляет приёi\{
Е уЕOдънение
-*::*нЪъЖýff#i:"ffi
осущест8ляет
работников Учреждения, расстанOвhт
};:ТffiТ;Ih"";;.,""-овучрвждеý}ff
* утверждает цIтатное
расписание Учретсд**"u, гтлан его
хозяйственной
I;
финансоводеятелънOсти и регламекТ}Iрующие
деятельнOсть Учреждения
внутренние докумецты} издаёт
шриказы и даёт ук{tзания" обязательные
для
исrlолнения Bqeм}l
работниками Учрея(дения;
- обеспечиваат раЦиOнальное иепользование
иь{ущества, в TOIVI числе
финансовых средств: принадлежаших Учрежденltю;
- орган}rзOвываеТ
разработку ш приняти0 локаJIьных норматL{вньж
l
*
оргаН}IзовываеТ и
кФнтролирует работу
актов;
адмиЕIrстративно-
уIrравле}rческого аппарата;
- ОРГаНИЗОВЫВаЁТ И Контролирует
работу по исполнsнию законOдатýльных
актов }I нормативных дOкументов;
_
Irредоставляет
ГrFедителю
поступлениЕ и расхOдOванлrи
и
общественности ех<егодный отчет
о
финанQQвых и материальных средств, а также
отчет а резул ьтат&х ýамообследования;
_ срган}tзовывает
и контролирует
работу п0 угвер}кдению образователъЕых
лрограмь{ Учреждения;
- органиЗовываеТ и контр{)лируеТ
гIо органиЗ&Ции fразработки
---'
по
согласоаанию с rrредllтелем прOграмд4ы работУ
Учренtдения;
развития
- решение всех вOпрOсов, которые
не составляют искIIючительную
компffтенцию коллегI.IаJIьных органов
управления Учреждением, определеriную
:еЁтствующ!tм з аконадательством
и настоящим уставом.
4,6. В Учрет<дении
форпсируются коллегиалъцые органы
управления:
- Наблюдательный совет.
9б*.* собрание работников Учреждения,
- Педагогlтческий
',
l
001
совет Учреждения.
il
i4
- УправляlФщий сOвфт Учре:кдения.
4.6, 1. Наблшдптельrrый (Фвет.
о н&зн€lчgн!Iи членsý наблюдательнего Gовета Автономного
учрежденкя или доsрOчноhI прfiкращении ик полномочий пр}IнимаетсlI
Реiшпнрtе
учредtlтsfiеьf,
В соотав наблюдатеrtъного Qовstа Учреждешия вхQдfiт;
-
riЁедставитеJtr}I упраЕflе}rия образованием админIlgтрации
муýrIципалънOго образованl*я Усть-ЛаSинский райоп -2 чсловвка;
- представитеди Управления по вопрOсем земельных Qт}Iоше,ний и учета
]чlyl{иц}Iп&льной собgтвенrтOстrt мун}lцил8пьного образOв&Еия Устъ-Лабиrrский
l
район района -
-
l
человеtс;
fiр*дставитепи Lrных струЕryрнь]к i]одраздýленрlй админисlрацни
муниципального образования Усть-Лабинскшй район * l человек;
- представитsли общественнOсти - 1 .tеловека;
- представитЁли работнitков Учреlкдения -2 человека.
Срок пOпноN{очий наблтодетельЕст0 совета Учрехtления составляет 5 лет.
Решение а назн&чýнии представителей работников Учреждения членами
наблюдательнOго сФвета япи дOсрсчнаtr,{ прекрашении ITx полномочий
приниIчIается общиrи собраrrием работников Учреждения.
Одно и то iкe лицо может быть членом наблюдательного совета
неацfаl{ичеltнýф чиело раз,
Членапди наблюдатёльнOго аовета не могут быть:
- директор Учреждения и sг0 заместители;
- лица, име}оЕ{ие неснятую и непогашенную судимоать.
Учрехсденлtе нв вгIраве выпл&t{ивать члf,нам наблюдательного совета
.
вознаграждЁние за выпоJIнение цN{и своих обязанностей, за исключЁнием
кOмпенсации дскументаJIъно подтвержденных расходав, непосредственно
связанных с учаýтrlем в работе наблюдательного совета Учреждения.
Полномочия члена наблюдателънога Gовет& маryт быть прекращень]
дOсрочн0:
- по просьбе члена наблюдательного совета;
в gлг{ае невозмQжнQсти испQлнgния чJIеном наблюдательного ссвета
свOих обязанностей по сýстояниIФ здOровья или по причине его отсутствия в
месте нахождеýия Учреждения в течение четьтрех ýлесяцев;
в случае привлечеItия члеЕа наблюдательного совета к уголовной
отввтст8внности.
_ пOлномочия члена наблюдательного еовета, являющегося представителем
администрации муниципшьного образования Усть-Лабинский район и
соýтоящего с адIlIинистрацией муницlIпальнOго образования Усть-Лабрtнский
район в трудDвых отношениях, могут бытъ также прекрац{еньi досрочно в
случае прекращения трудовык отношений или по предстаеlrению
администрацItи муниципаJIьного обр азования Усть-Лабинский район,
--il
15
Ваканткыs ]'{еста, оýр*зопавшиеQя в наблюдательном
совате в свf;зи сý
с\,1ер?ъIо или с досрQчным прекрашением
полк8мOчий его членOts, земýщаIOтся
n" о*зry,,ийся срок IIоJIно^'Qчцй
нпSлюдет*JIьногФ соýета.
на{]rrюдательный аOвет Учрежденшя
вQзглавляет шредсЕдатель
наблюдат8льногQ сов8та,
пр*дседатель наблюдательнога ýовýта
избирflстся на срок по.llномочий
наблюдательнOгФ GOвёта Учреrrtдениfr
члеýаА{рt наблюдательног0 совета
из }lx
чиоjtа IIростыIи большинствоМ гQJrосФВ
оТ общего числа rолосOв членов
наблюдателънOго
]
совета Учрежденлтя,
ПредстаВителЬ работilикоВ Учрехtдения
l
не
мOжsт бытъ избран
председателсм наблюдатsльного совета.
ГIред*едателЬ наблюдательнФго еOветfl
Учрвя<д*ния Фрганизует
работу
наб.пюдательного сOвtsт&! сФзываýт его
заседания, председательств}r9т н& ник
и
сргениýуsт вsдение протФкOле.
В отсутствиý прсдседателя наблюдатеjIьног{)
аоЕета его функшии
осущеýтвляет старший п0 вазраffту член
нвблюдательного сOвета, за
рIсключенlrsм
предстевителя работников Учреждения"
се,кретарь rrаблlодатaоi"оrо cQBeTa избирается
ка срок полноплочий
наблюдатýлъногс gQвета члена]\1и наблюдiтельнФго
совета шростым
болъшинстаOм голосов от обrцего числа
голосOв членоs
наблюдательFtого
совета.
Секретарь
наблюдательнQго
):
совета
отвечает
за подгатQвку
заседаяий
наблюдатеJIънсго сOвета, вsдение протокола
заседания И достовернOсть
L)траженных ý Еем сведений, а также осуществJIIIет
рассылку извещений о меоте
I{ сроках fiраведения заседан}lя,
РIзвещенке о проведени!I засед&ния и иные
материаJIы дOлжны быть
направлены членам наблюдательного советп
нts позднеý, чеiш за три дня
д0
проведения заседанLш.
Наблюдательный сQвет Учреждения в дюбOе
время впраЕе переизбрать
своегФ Iтредседателя и секретаря.
Комп етенции наблюдur*п""о.о со ве.га Автономного
учреждения.
Наблюдательный совет рассматривает:
- IIF€ддожения }rчредителя или директФра Учреждення
о внесении
lrзменениrYl в Устав Учрехtления;
- пFедложенIiя Yчредителя }шлl директора Учреждения
о создании и
ликвидации филltаrrов Учрехtдения, об 0ткрытии
и
о
закрытии
его
представ}Iтелъств;
- предложеýия }чредителя или директора Учреждения
о реорганизацIIи
Уrlрежления или 0 его ликвидации;
- предлO}кения учредителя или
д[{ректора Учреlкдения об изъятии
имущества1
закрепленного за Учреждением на цраве
0перативIrого управJIеЕия;
ПРеДЛOЖеНИЯ ДИРеЮОРа Учреждения
y*u.rr" .i"ro*o*no.o
учрехtдеНия в друГих юридических лицах, в том числе
Q внесении денежных
средстВ и иногО имущестВа в
уставНый {склаДочный) капитаJI
-
l0 I06 l
об
других
t
+,
,{,.
I
lб
l
I0ридичеgких лнЦ или церOДаче такоГа имущеСтва иншЬ{
образоrШ Другим
юридичеФким JIкцам, в качестве }чредителя или
участника;
- fi рсект шл&на финансово-хозяйстнснной fiеятfl льнссти
Учрежденид;
_ по прфдставлен}IЮ директOра Учреlкдецртя прсекть]
QтqетоЕ о
деятельнOсти Учреждения и об использOвЁlнllи sга имуIцесrв*, об исшолнении
плана *го фиъlансово-хозяfiстуенной деrlтельности, iодоuую бухгалтерску}о
0тчетнссть Учроэкшения;
- предлО}к*ния директсра Учр*ждения о аавершенI[и сд8JIоl4 по
р&спФряжеýию имуществOм, которым Учреждение ýогпасно }1аOтояшему
уставу не вправе рýснорятtаться са]цостсятельно;
- IIр*дJIожения директOра Учреяtдgния Ф ýOвершенки круrrных
tlделак;
- прfrдложен}Iя д}IректOра УчреяtденI{я о сOверше}ли1.1 сделоlq в сQвершении
котарых имеется зш.{нтересованность;
- предлOж8ния директора Учрехtцения о выборе крsд}lтных
Qртанизаций, Ъ
которых Учреждениý мо}кет Фткрыть банковсttиfi счет&;
_ вФпросьт прове,дения аудита годовой бухгалтерской отчетности
учрЁждениrI и утверждениrI аудIrторсýо,й органкзацLl}L
Еопро*ъто отнссfiщиФся к коNlr]етQнцltи наблюдатfiлънсгФ сOвета,
не магут
быть переданы на рассмотрение. друг}rм органам
управления Учреждlфния.
заседания наблюдатsлънфго совета прсводятся па мере н*обrод"мQсти,
}to
не ре}ке одного раза в IIолгOда.
заседания наб.тюдатtsльяого сOветп соэываIотся вгФ председателем по
ообственной иншциативе) по требованию учредителя, члена наблюдательнс}го
сов8та или директора УчрежденItя,
помимо членов наблюдательногrэ сOвета, в заседании наблюдательного
сOвет& вправе участвоЕатъ директOр Учреждения. Иньте приглашенныf,
председателем наблюдатеJlьного совета лица могут
участвOвать в заседании,
если против их прис}тствия не 8озражает более чем сдна треть от
общего числа
членов наблюдатеýьнOго сQвета.
заседание яаблюдателъного совета fIвляется правомочным, если вс,е члены
наблюдательного совета извещены о BpеMPHI,I, месте его flроведения
и на
заседанI{и присутствует более половины членов наблюдатеJlьtIогQ
сQвета.
передача членом наблюдательного сOвета своеrо толоса
другому лицу не
доrтускаетýя.
в
слFIае отсутствия lto уважительной причине на
наблюдательного
заседании
совета члена наблюдательнQго совета его мнение можЕт быть
письменной форме I{ учтено наблюдательным советом в ходе
предстsвлено в
проведенrýI заседания при определении наличия kBopylv{a и
рtsзультатсв
гOлосованияt а также fiри принятии
решенltй наблюдателъным советQм путем
проведения заQчного гOлоDоваýия.
установленный в настоящем пункте пOрядок не мажет применяться при
пррIнятии решений по вопрOсам, предусмотренным пунктаrии
9 и 10 часта 1
статьЕ 11 ФедеральногQ закона <<об автономных
учре}кдениях},
l0l06l
i.:
li.,
:;|',
:]jl
j)
_tд
з&
*
Е
ж
ffi
t7
В
Idаждый члвц наSлюдательноrо сФвета имеет при rслосоваЕии Qдшн гоJIое.
гФJlосOв реш&юцlи]\{ ,IвлýIетсfl rQлФс IIредседатепя
случеg
равенýтве
неблюдательноrо ссýета.
Первое засfiданL(* наблюдатёльнаго Qовета сfiзыпается по требованию
созд*.ния Автономного УчреждеfilIfi,
УчРедитеЛя в трsхдНевный срOк fiссле
До избраI{I4II првдс,едателя наблюдатеjlьногс ýOвýта на такOм зflседании
прsдýsдатёльýтвует старший по возраЁту чJIен яаблюдатеJIьнсго с,ове,та, за
искJтючением предстаБителей работников Учрелсдqпия,
4.6.?.общее собракие работников Учреждения (далее - Собрание) является
ýsстоянно деfiствующлtм Еысшим органоъ{ ItQллегиалъного ушравления- в
ссстав QSщего собрания вкOдflт все работники Учреждения,
собрание созывается по мере надобности, нФ не реже двух раз в год,
Инициатором созыва Соýран}Iя может быть Учредитепь, /{иректор, Первичная
гrрофсоюзная организациJI l{лIt не мецее qдной трети ваботников,
На кеждOм засёда}tиI1 Собранлrя избираетс.я fiредседатеJIЬ и ýeКpe,l,apb
собрания для ведения протfiкола собранлtя.
Заседание СобранЙп пр*"оrQчнQ, еслIl ца нем пFиеутстВ}iет 50 % и более
от числ& работников Учреждения.
Решения Собракия fiринимаютýfl огIФытым гЁJIосованием простым
большинством голосов,, присутствующ}lх на заседаниlт. В сл}чае равенства
гOлосов решающим являетýя голос дтrректора. В слу,Iае ecjllit директор Hff
Собрания, 0н вьlносит воflрос на pacýMoTperiиe
согласен g
l
решенt{ем
a
li
I
r
Е
}
}
х
I
?
l
l?
с
Учредителя,
решение Собрания fiо вопросам его исклюr{итель}lои кOмttетенции
шринимаsтся ?l] гOлоеов его чJiенов, присутстЕующих на засЕдан}Iи,
Решения Собрания, fiринятьlе в tlределах его полномочийt, являют$я
обязател ьными дл я аý-е.х участников образо вательнык отношений.
11ротоколы Собрания ý соответств}Iи с инструкцией пс делопроизводатву в
учреrкдении ведет секретарь Собранияп избираемый из. числа присутствующих
на заýеданин открытым голосованltем просты]ч1 большинствQм голосов.
Протоколы храЕятся в соgтаве отдельного дела в канцелярии УчреждениJI.
ответgтвеЕ}I0стъ з а делопроизводстЕо возлагается на директара.
[t компетенции Собрания отнOgятýя:
- участие в разработке tr прF{нятирI Коллективного договора, Правил
виутреннего трудовогс расilOрядка, изменений и дополнениltr к Еим;
- принятие }Iных локальных актOв, регдаментирующих деятельность
Учреждения, пред},смотренЕых настоящим У отавом ;
-
разреше}ifiе конфликтных сlrтуачий
админи страuией У чре>кдения
- коflтроль за
;
ме}кду
работниками
и
сво9временнsстью предаставления атдельным категориям
обуrающихоя дOполнlIтельных льгOт и видов материаJIьнога обеспеченltи,
предусмотренных законодателъством РФ н иными нормативными актад4и;
l0l061
i
j,
i:
l
l]
-----т
1ý
- кOнтралЬ з& работой п8дрý.зделениЙ обшеgтвgЕЕоrо пит&ния
мOдицинск}Iх уtlрýждsний в целяХ Фкраны н
укре.пЛения здоровья детой
и
и
работник$Е аsразователъной организаиrrи;
_ контрOль за выЕолЕением
Устава Учроэкдения, внесФние предложений по
уЁтранецию нарушений YgTaBa.
4.б.з. Педагогнческий совOт Учретtдения явлrtется
постояЕн0
д9ЙствуЮщI"Iм 0pIаHoIvI коJIJIегиа;Iьного
ушревлЁния Учрежлением, формируется
,из IIIтатных педагогических
работнrmов Учреэкдешия для раýсмOтрения
ФсЕовныХ вФпросов образовательнQй деятельностI.I.
В
сOстЁtВ I]едагоглtчýскогQ совета вхOдят;
директор Учреждения,
замýýтитсJIи дlФектора Учре lкдения, fi едагогическис
работники.
Срок
деЁlствия
полномочий
Педагогицеского
совета
-
бессрочно.
IIедагогиче*клтй cQBeT избlсрает из с8оегQ состава
0ткрытым гOлФсOвЕIнLIем
председателя и секретеря.
педагогиrlес кий совет осущЁствляýт с jIедую щt tе
функциlt,
- обсуждает 1{ утвернfдаеТ (согласовuru**"i планы
фОо, Учреждения;
- осуществляеТ
текущий кOнтролъ успева8ьlOсти и проý{вшrуточной
аттеQтации обучающикýя Учрехсденtlя;
- шрпниý,{ает решение о выдачs sоQтветýтвуIощих, документов
об
образоваНtrт!{о 0 награждении обучающихся;
_ ITplIHиMaeT решенце о мерах шедагагическOгý
и дисциплинерного
возд*йiствl,rя к обучающкмся в порядке определенном
ФедsральныL{ законоьd от
29 ДеКабРЯ 201Э ГОда Лi 27З-ФЗ кОб обрщовании в Роооi.*.-"и
Федеращии>,
насmяIцимt Уставом;
,
внссиТ предложенrlrl
о
распределении стLr},IулЕрующей части фонда
цlуда,
НарядУ с осЕовнымИ фУнкцля*и Пgдагогический совет
осуществляет
следующие полно1\{очия
- определяЁт стратегrtю образовательной
деятельности, Учрежд еЕIиfi ;
- ОбСУlКДаеТ qОДеРЖаНИе образOвания, выбирает
формы, Й*rодrr, метOдики
pi техFIологии,
реаJI}Iзуемые в образо вательноh{ процессё Учреждення ;
- утверждает общеобразовательнуIо fiрограмму и вноеит
предложения в
fi рсгремм1{
раз вития Учреждения;
_ раýсматривает И согласовывает плавы
учебно-воспитательной й
методической работь;;
L]пJ-таты
:
- рассматривает вопросы повышеция квалификации
i1едагогических
работников, развItтия их творчЁской инициативь], расrтространения передовOго
педft гOгического oпblTa;
- ýрганизовывает прOведенце инновационной
экспsриметттальной
работы;
-
и
осуrцествляет анациз состояния
учебно-гrрограммного} учебноhlетодического обеспечения, состояния и итогов
у.rебноit и воспитательной
работы;
j0l06i
]:,
,i
1.
11':
*;
;;,;
Ф
?.l "s
ý]i,
ФлlI
ý:i,
&п
E;}J,
#
I|ф
#
lф,i
ж
ffi
trл
ж
19
-
обоуэкдпет отчёть1 педагOrических работrtикOв,
рукаводктелей и иньгr{
работников Учреждения по обесшsчвниrý качества образьватвjIьнOго прOц*ссil а
также ФIты,гfl работы шедi}гOгиче.ских работников в области новых
педагOги"таских lI
инфорьлациоtlных технологий, автOрских программ!
учебников, учебно*методических пособий;
- обсуждает 0тчёт директOра Учреэкдения 0
рflзУльтатаN самообследQв&ния
за лt*текший гол;
-
t
с
В соответствищ утверждёнными
федвральными rrеречнямИ 1..тебииков, I]екQмендQвilнных или дOпущеЕнь]х к
испоJIъзOванию в образоватЁльнOм flроцессе в Учрвlкдý}лии.
Педаг,,,огичеокий соЕет Учрсжления собираgтся I-Ie
реже четырёх рсв в год,
Решения, педагQгиЧýского совета приниfuIаются большинствOм гOJIоссв при
}IыIичии на заýедании н9 менее двух третей gго аIленOв. При paBIroM кQлнчестве
гOлOсOв реша}ощим является голос пРеДýýДатеJlя пýдагOгистрскOго совета.
Ход
IТеД&Гl}ГИЧеСК}IХ СОветоВ }I
решекня оформляютоя протоколами. гIротоколы
утверждает список 1"rебников
ведутся секретарём fiедагогического совgIа и хранятýя в Учрежденлти
поgтоянно. Решения шедагагическог0 совета
реализуются приказами д}Фектора
Учреждения.
решение педагФгического совета является правомсчнътм, если на e.-.
ЗаСеДаНИИ ПРИСУТСТВУЮТ бОЛее irОЛOвины его цленOЕ. Fешения н& ззс€jдii}:
i-,
ПеДаГОГИЧеСКОГО СОВ€Та ПРИНИIчIаЮТся проOтым большинством гоiсtоэ
--:
ЧЛеНОВ, ПРIrСУГýТВУЮЩrХ На ЗаСеДаНИИ. В СЛРае
равенства голосов рецfi. _,* "td
яВЛяýТýя Голос ДиректФра Учрежления. В алучае еgли директор не cul.-"-_g,
:
ПеДаГOГИЧеСКОГ0
СОВеТа,
СН ВЫНОС!IТ ВОПРОС На эа;; !"r ,.-тц; .
РеШеНИеМ
учредитвля.
4.6,4, Управляющий совст Учреждениfi является коJIлегиз_lън :.)ч|
с
определенными
управления Учреждением,
настоя-1-,{ц
" ;*ш:il|t
шолномQчияN,I}I по решеЕию
вопросов функционIlровен;ý
.]
- rrl.
Учреждени*.
,
l
улравляющий совет Учреяtдения формирr,ется l'_
у]редитеЛя, руковОдства и работнИков Учрех(ден}ш, обi;з.:
-tеТ
и
родителей {законньтх предстаtsителей) обл.чаrс.
возраста 18 лет, атакже каоптированных предстевr.lз
Избираемыми члеЕами Управляющего
лрсдставители работнЕков УчреiкденрIя,
представителей обучающихся и
со
п
дmlдшrвtцl,fr
сýстав Управляющего сOвета У
тчредрlтеля (в соответствии с прr
1чредlrтеля}. Щиректор Учреждения
Учрежден}Iя по должнасти.
Члены Управляющего совета Учре:+:_
за исключением членов Управl,ч1-1 е:
обlчающихся1 которые мог\-т lсi;,ri]-:":"\
Процедура выборов для ка;кдс,i, l -.:-:п:dn
lфlOбl
fiШIПшЩrtr|
слltл
,
тtщrЕцrш
20
У.tрежденttя, каличеQтВенный ýQстаВ членФв ушравляюшsго сов9та
Учреяtденltя} а Taкxte права ýгt) членOв Ir Iторядок д8ят*лънOсти осуrцеýтвJlяеl"сrt
в соOтветствии ý fiqltаJlьным актOм Учреждения.
управл яюцlиii со вет Учреrкдения согласOвывает:
праграммы развития образователъной
стратегические цели
Qргенизации;
2) rrроryаммы развитиrI образOватеjIьной организflциио включаri стратвгию
и тýхЕологий;
ржврIтия образовательных программ
3) локальные нормат}lвные акты1 регламентирующие дсятеjIьноýть
и
1)
Учреждения;
-
о
fiравила пр}I*ма граждан
длfl
обучсния
по
оснOвным
бщеобразовательным программам;
- прсвила вЕ)цреннего распФрядка обуrаIощихся Учр*ясдения;
-
полох(ение
о порядке
Iтеревода' gтчиýлsниfl обучаюrшихся из
образов ате,цън ой организаци}i ;
- поjlоrtение о режиме работы Учрежделiия;
- по]ожени8 о текущем KollTpofie успеваемости и tIроhI*жуточной
&ттестациil обучающихýя в образоватольной организации;
- положеНие об уатановлении вдиньгх требованlтЙ к одежде обуч*ющихся
образо вательной организации;
- положеflие, }твФрждающее пJIаЕ мероприятий сOздаI{ия здOрOвых и
безопасных успOвий обучен1,1я и вOспитан}Iя в Учрежлении;
- порядок орmlrи;ации в обржоватепьной 0рганизации образовательнOй
лиц;
деятельности за счет средств физических лиц и юрI4дическ}iх
въiплат
стим},яирующих
- локальный акт а II0рядке и услов!tях Еачисленлtя
работникаh,I образавательной организации;
- IIолQжение о комиссии tlо урегулированиЮ спороВ междУ }п{аетниками
образовательных отношений.
Управляющий с.Oв€т вЕраве вносить рекомендации уIредите11ю
Учреrкдения:
1) по содержанию зданий и сооруисениЙ образователъпой оргаЁизации и
ilрилетающей tc ннм территOрии;
2) п0 i(андидатур€ рукаводителя образовательноЙ организаЦии в cJýпae,
если в сOответствиI.1 ý уставом руководителъ назЕачается учредителем
образовательнойI организации ;
выпл8тах руководителю образовательной
З) 0 стимулирующих
0ргенизации при наJIичии законных основаЕий;
5) по другим ваIIросам деятепьноýти и функционирования образовательной
организациц) отнесенным к компетfr нцик гIредителя,
Управляющий совет вправе вносIIтъ рекамендации руководителю
Учреждения:
l0l061
2l
дIтатнOм расписании Учреждsния;
оý уотановлени}i надбавоiс и дs]Iлшат к
дOлн{нOýтныIчI OкJIадам рпботникош
Учрпжд*ния;
а расторжении трудовых договсрсВ с
работникаIlIШ Учреждения при
ншIиtтии осяований, предусмOтренных
дейетвуiощипд законOдательетвсм
Российsкой Федерации;
8
пý другим вOпросаý{,
образовательно й организации
0тнЁсекным
к
кOмfiе.генции рукffвOдителя
Решенrтя упр*вляющег0 сOЕетд Учреждения,
прlrнятыs в пределах ег0
полномOчий, яв-tяlотся обязательными
лля Учреждения и членов трудсвOго
коллектива.
На заседаниях управляющег0 сOвета Учрехсдвния
ведутся прФтокOлы,
кOторь]е подписываются председетелем Упр*"оu*щ*.о
савета Уrrреждеrfi{я }I
секретарём УправляющегQ сOвет8. Учрехсден*,
*рu"ятсfi в Учреждснии"
Управляюций совеТ несеТ (}твЁтЁтЕенностЬ
"
пýрфд УЧFýдитёпем за
своевременное пр}IнятIlе
решений, входящих ý егQ компетенцлтю.-РуковOдитgль
учреждения вправе самостOятельно принимать
решеннts в слу*ае отсуrствия
решенIrя управляющего cQBeTa в установлýIlныс срOк}1.
учредитель вправе рflопус.гItтъ состав
уilравJIяющýго совета! 9сли он не
праводит сýои заседания в течение более полуaол*,
I{ли ýе выполняет свOи
фl,нкции, или лриýимает решенрlя, противсречащие
действуrощему
закOнсдЁ.тельству Росснйской Федерации,
.уб"е*ru Российсксrй Фод*рации,
нOрмативfiым актам органФв местного
самоуIIревления муниципальног0
образованlтя Усть-Лабинский
район, р*.**""й аргана,,осуществляюlцего
функциlr и ilалноfi,{очиfi учредителя образовательной с,рга}rизации,
отнесенным
закOнOдатsльством к его компетенции.
В зтом слrIае проI{сходит
форrurирование нового ýостаЕа управляюшЁго совета пQ
установленной
процедуре в течение б месяцев со
дня росrryска сOставе управляющег0 ссвета.
В СЛУ'lДg ВОЗНИКНОВеНИЯ Конфликгu Ъ *од"ржании лOкальньIх
rтраЕOвьгк
актов, i{здаваеь{ьIх управляющ}lм советоь{ и
руководитеJIем образовательной
организаци}I, которыiт не может быть
урфппrроuuп путем переговорФв,
конфликтrrойу вопросу приЕимает оргац,
исполняющий функц}ти и полномочия
учредителя vчреж!*""r.
4.7, В качестве общественных организаций в
Учреждении действуют
класýные родительскIlе комитеты, они содействуют
объединениrg
окончательное решение
п0
усилий
и Учреждения в деле обучsния и воспитания
детей, оказываIот помоттъ в
0пределеНиl{ !] защите социiLльно незаЩицдённых
сеh,fьи
УЧащюtся.
4,7,1t Родilтельскltе комитеты в классах
избираются на классньiх
родI{тельских собранияк в ItQличестве, сооТв9тствуrощем
решению собрания-
избранные членьi классного
родительЁкого комитета избирают председателя и
секFетаря.
4.7.? Роднтелъски9
имеют право обс1,;кденця вопросов школьной
форме предложений. Родитвльские комитеты
вед}т протокOлы своих заседашрtй, которые
хранятся в Учреждении.
жизни
l
0l 06l
КОI\,fИТеТы
и принятия решений в
Ё
.::
:t
il
..
,;1
.)
4
.т
.i.8,
22
В
целях учёта мЕения абr{аюшиNýя, радителей (законных
пре.]ставLIтелей) несовершенýQлетних обучаlощихся и ýедагагическю{
рабЬтников по вспроýаN{ упревJтФння Учреждýни*h,l Е Iтри нринятии J{OKaJtbHыx
Еоэ},1ативныХ актOв' затреrиваюiдitх иХ права I{ законные ин_тересhI, П0
l]Н;iЦ}tаТ!lВе обучаlошихýяэ ролителеii (закенных пtr]едставителей)
ЕессвершенЕолетних обучающихся и педагогичееких рабOтников в
}'чDэ;кденилt MоI}T ýаэдаватьýя совЁты обучаrощ}tхýя, сfffisты родrtтелей
tзеконньгх п$}едставLттелеff} несOверIIтеннгJлетнI,тх обулающих*я и,пи ,.иные
органы; действуют профессионаJIьЕыg ссюзы работник*в Учрвжденшя.
4.9. Для решеrIиfi спеuифических вопрOсOв научно-методической,
ЭКСПерр1\{еНТаЛЬНоЙ }I ЕедаrOгич*скоЙ деятýльности в рамках учебно-
воспilтательного процесса в Учреждении функционируют метOдическlIе
о б ъед и н ениr{, структуре и деятельЕость которых pei тIаментирувтая
По;ожеrlиеh,I 0 метФдr,Iческой слуrкбе Учрежлсния, В Qоста8 метOдIIческI4х
объединенlЙ на добровольных ýачаJIах вкодят rtf,дагФгичýсЕиs рабо,гники и
др),г?iе работники Учреждения, осуществляющие образоватедьную
деятэ"тьность.
4.10, Наряду с ýдинQначаJIьным и к(}ллsгиальными органами управления
}'чреlКдвн}lем управление образова ни sм администрации fuIунициIIаJIьного
образования Уеть-Лабинсклtй район - }fiIредитель, осуществляет следующие
Функци}1:
1.i0,1. Назначает и освобождает от занимаемой должности директора
\'чреiкдения в сOответствии о дейотвующiiм трудовым законодателъствоý{ на
основании
трудового
договФраt
а так
же:
тв ерждеgт должн остную и н струкцию директор а ;
\'станавливает выIlлаты атимулирующего характера (в тоhd чисJIQ премлrи);
прlrменяет IiOоIIrрения за труд, примецяsт и снимает дисциплинарнъlе
взыскания в отношении директора;
направляет в служебные командировки;
решает вопрос 0 предоставлении, прдлениЕ, перенsсении ежегодньlх
опJач!iвеемых отпусков, разделении их на час,ги, отзывg из отпуск8, замене
е/hеГОДНОГО ОЕЛаЧИВаеМОго отпуска денежноЙ компенсациеЙ, предоýтавлении
отп\,ска без сохранения заработной платы;
4. 10.2. Формирует и утверждает муниципаJIъное задание для Учреждения в
сооТВеТсТВии с предусмOтренными настоящим Уставом вида1\{и деятельноQтI4.
4. 10,З. Осуществляет контрOль за финансовой и хозяйственной
у--
] е яте-lьностью
Учреждения ;
'1.10.4. Направляет обязательные для исцолнения указания об устранеЕиI.I
Выявленного яарушвния закsнодательства Росоийской Федерации в
области образования и (или) настоящего Уотава.
4,10.5. осуществляет расамOтрение и одобрение
предложений
РУКОВОДИТеЛЯ Учреждения о совершении сделок с закрепленным недвижимым
ИМ}/ществоI!I и обоообленным движимыlц иhIуществом или приобретенным
l0l06l
2з
за счет выдеJIекýых eh,Iy сFедств ша rrриобретениg }тQг0 имушеgтв&.
4,10.6. Солдает уýJIавия кля эффективной деятехьFIости Учреждения.
4.10.7. Утверждает перечнн мероприятиfr, наJтравл$ннъl:t на разв}lтне
Учреждеltия.
4.10,8. Осуществляет назш&'lекие члеr{ов Наблrодательfiого сOвýта
Учрех<дениfl или досрочнOе lrрýкращеi{}Iе их полномQчий,
4.10.9. Ооуществляет созыв заýедания НабшюдатýлънOго
coBBT{l
Учрехс.денил (по необходи.ьяости), в том числý в обязат*льЕOм порядке первсго
заседаi{шя Наблюдат9льного совата после создания Учреждения.
4.10,10.Осуществлýtsт иIIые функции предуемOтренные гtолOжsнкýм об
упрflвлении образованиеý{ адм}lн}Iстрации муницишzuIьного образования Усть-
Лаfiинский район,
Раздел Y
Права. обязанностп tr{ отв€тетвенность
5.1, Право на занятие
работников Учр*жпеЕпя
инженерно*технических, админиýтративно*
хозяйственных, пр0145водственных, учвбно-всIIQмOгатёльных} h,IедицинýкI.ft( и
иных долхснOстей, осущестЕ,ляющих вспомогатеJIьные функции имеют
требованиям,
в
лица,
отвечающие
кваJIификационным
указанным
квzuт и фи кацпонных справочниках, и (или) профессион аJIъным стандартам.
К труловой деятелъности в сфере образования Hs допускаются лица ýс
трудовым законодательством Российской
основан}{ям. установленЕым
Федерацlтлi.
и
обязанности работников, порlменоваItнъlх в лункте 5.1.
настоящего Устава (за исключением шOдагогических работников):
5,2,1. Работнлtк имеет право на:
_ заключение, изменение и
расторжение трудовOгQ даговора в порядке ц на
у*л ов иях, котарые устанOвлены федераJIъными законами;
- предоставление ему работы, обуоловленноЁl трудовым доiовором;
- рабочее мест0, соOтýетвтвlлощее гасударственным нормативным
требованиям охрань1 труда }1 условиям, предусмотренным кQллективЕым
дФговором;
5.2, Прrава
- своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в
соответствии со своей квалификациеfiо сложностью труда, кOличествQъ{ и
l,
;:,
l1
t..
цi3,
|,
!:.,
I::
I!,i,
и
Е1,
ь
качествOм выполненной работы;
- 0тдых, обеспечлтваемый уýтановлением норt'lальной продолЕштельности
рабочего времени, сокращённого рабочегQ времени для стдехьных профессий и
категориflt работнlтков. предсставлением еженеделъных выходшых дней,
нерабочих праздliичньDt дней, оплааIиваемьж еЕtегодных отпусков;
- ilол$ую доставерную информацию об условиях труда и требованиях
0хранъi труда на рабочем местg, включая реализацию прав, прсдусмотреЕньгх
законоill о специальной
Уl!
в]!
ЕЁ,
l
0l0,b l
оценке условий труда;
-
24
образовани9 в пOрflдке,,
прафgсýиOн&JIьноs
- подгQтовriу и дOпол}IIIтельноФ
!{ными федералъными закQнами;
у с та но e-I енном
- объединениео ЕклIФчая шраЁо не сQздание rrрофеfifiIlоныIьных. со}O3ав и
вступление в них для ЗаIЛИТI?I OBol,tx тр}цовых прав, свобод и закоfiнъlх
интересов;
- у{астие в управлgнии УчрсJКДеНИем в IIредуамотрsнньгк Федеральным
законом от 29.12.20i2 }iъ ?7з-ФЗ кOб образовании в Российской Федерttции>l,
настоящим Уставом, иными федера_пьными закснами и кOллектившым
договором формах;
- веденllе коллективньlх ilерегOвOрOв }I заключФяие кФллективнъlх
договоров t{ сог-lашений чер*з ýвOих предsтавителей! а такх{е на информацию 0
вьт п о лнеН и I1 к о-ц J еКтив}Iого договара, соглашеяий ;
- защит}. сtsоих трудовык прав, свобод и з&коннъгх интересов всеми flе
запреrцённ5I}II{ законом способами;
- разрешение }lндивидуаJIьных и кФJlлективltых, трудOвьгх спФров в порядке,
Труловым Itодоксом Росолrйстсой Федерациlt, t{ными
устзнов.-rенном
фе .,ео з.,lьн ым и законаN,{и;
- возмещOнис вреда, прич}Iнённого ýму F связи с испOлнеЕием трудOвых
обязаннос.гей, и компенсацию мlфральfiого вреда в порядке, установлOнном
фелеральныN{и законами;
- обязателъt{Oе сOциальноs стрехование в случаflх, предусмOтревншх
иными фсдсральными
федера,чьными зако}iаьIи Российской Федерацилt,
законами;
- иные права в соOтвфтствии с трудовьlм закOнодательством Роосийской
федерации,
5,2,2. Работник qбязан;
- лобросовестно иýполнять 0вQи трудовъjе обязаннФстll, возложеншые Еа
него трудовым договорOм;
- соблrодать правила вн}"треннего трудавого расýорядка;
- соблюдатъ трудовую дисципли}гу;
- выполнять уст8новленные нормы труда;
- соблюдать требованilя ilо охран9 труда и обеспеченl{ю безопаснооти
тр},да;
- береiltно оlгноситься к Itмуществу работодателя {в том числе к имуществу
цеты{х лиц, находящемуýя у работодателя, если работодатель Еесёт
ответственность за сахраннQсть этOго имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщлтть работодателю либо непосредственнOму
жизни и
р\,ководителю о возпикновении sитуации, представляющей угFозу
здоровью людеlt, сохраннOсти имущества работодателя (в том числе имущества
третьих Лицr находящегася у работодателя, есл}1 работодатель несёт
стъ за сохранность этOго имущеотва);
- соответствQвать требованиям профессиOнального стандарта;
- проходить аттестац}tю, в соответствии с локаJIьными правовыми актами
Учре>кления;
отв етствен н о
lсlcal
25
- проходИть в усте!{овленtlом законоДат9льствОм Fрооиffекой ФедЁреци!1
IIорfiдке обучение и fiрOверку знаний и н&выкOв в облаоти Фхраны труда;
* соблюдатъ Устав Учре.экденлtя;
* иные обязаннQсти, Е сФOтветствии с доffствуюшl,им
трудOвыh,l
з&конOдЁтельствоI\lt РосоиЙской Фелерsции"
5.2,З. Рабgтник flsсёт отFетствен}lостъ;
- за неиспоfiнеI-Iие I"LTl}i ненадлежаIцее исшOлнение вOзлаженньil{
обязанностеЙ работник несёт ответственнQстьl
вид и мере
на него
KoTopoltr
определяетсrt в с оответств ии q действуlош{им закоltода-тgJlьствýм ;
* за ущерб, причинёшный работФдателI0 (материальшый);
- инOео в соответстЕии с дейстп}rющим законOдательством Fоссрtй*кой
Федерации.
5.3. Правовой статус 1rёдагогических ршботuиков УчрепqденItя
5.з.1. Право на занýтше педагQгическOй дOятOльностью имеют лица,
иllеюIлие среднее профессиона_гlьнсе или высшее образование и Oтвечаtощ}Iе
квалифиrtационным требов&ниям, укезанным в квалификационных
авочниках. и (ил и} проф ессион&JIьным стsндартам,
попьзуются следующими
Педагогические работники
академическими правами и свободамlt:
1) свобо.uа преподаваЕия, свободное вырежениý своего MEeHиlI, свобода от
вмешателъства в проф ессианаJI ьную деятел ьнOЁть ;
2) свобола вьтбора и исполь}ования педагOпIчески обоснованных форм,
срсдств, методов обучения и восп}Iтания;
3) право на твOрчеýкую инициатI,Iву, разрабOтку и применение автOрских
с
пр
5,З.2.
црсграмм
и
мФтодQв
обучения
оЬр*о*urельной 11рограмIчtы,
дисциплI.Iньт (молуля);
и
воспитания
в
пределах
реашизуемой
отделъного учебного предметq
к)дрýа,
и иных
утебнrтков, учебных пособий, материаIIоts
средств оЬу""*r, и воспитан}Iя в соответствии с образователъноr1 программой и
в порядке. установЛен}lоМ з акоЕодательством об образованllи ;
5) право на участрIе в разработке образовательных программ, в том числе
шрýдметов,
учебных-планов, календарЕых учебных графиков, рабочих у{ебньгr(
курсов, дисц}Iплин (модулсй), методических матsриtшIов и иных комЕонентов
4) право на выбор
образовательнъlх
программ
;
творческой,
исследоватальской деятgльности, участие в эксперименталъной деятедьЕости,
разработках и BQ внедрени}1 инноваций;
7) право на бесплатное fiользов&ние библиотека]ци и информационЕыми
6) право на осуществ,цение научной, научно-техни,Iескойо
ресУрýами'аТак?кеДОсТУпВпOрядке'УсТаноВленномлокапъНыми
норм&тивными akTaмll организации, осуlцествляiощей образовательную
и
информачионно-телекомм)aникационным сетям
д9ятельность, к
базам данных, учебным и методическим материатiам, музейным фонлам,
i0l06l
?6
обржователhнOЙ
оsсспеrlения
ýредствам
педагогическOit,
оауш(еýтвления
качffствеиногФ
дgfiтельнOсти. неQбходиN{ь]м для
ýргаи}tзациfiхl
в
}{_-II,I исследоýательскqй
деятельнOсти
ваучной
матфFи аJтънQ-техническим
оqуществляю ши х об разовательную деятелL,ностъ;
управJrýниI{ Учрвrкдения, Е тQм чtr{ýле в
кOллегиаJIьньIх 0рганах управлен}lя? в пOрядкfi! ycTaýoBJrЁжHOM нестсящим
Уставом;
9i право на чrIестиё в 0бсу}кден}Iи вOIтрOсOв, OтшФOящи}iся к деят9льности
\.чреждения, ts том чilсле чФрýз арганы ушравления и общеотвенныс
0рганизации;
10) право на объедишениý в 0бщественцые профессиональнь]ý органlrзаIIии
в формtl.ч и в порядкеi ItотQрые уýтанOвлQны закOЕодатеJIьством Российской
s)
право на rIаOтиý
ý
Федераши1,1;
i 11 npu*o на уреryлирOва.Еие ýпOров ме}кду участниками образOватеJIьных
0тношен}iI".I:
прOфесстrональной чести и досто}tнgтва} на
Справед,I1ивое и объективнOе расýпедOванý{е нарушения нOрм прOфесýиональной
этики педагог!Iческих работников.
5.з.3. Педагоглтческие рабстники имеют с.Еед}тощие трудовые права и
l2) право на зашиту
соц}]аrlьнь]е гарантиlt :
1) право на сокращённую продоJIжитепьнOсть рабочего времени;
2.1
право на допOлнитgльное профессиональное образовакиё шо iryофилю
педагогич
ес ко i,t
деятельности
;
з) право на ежегодныfi
ocHoвHofi удлинённыЙ Фfiпач}IваеМЪЙ QТПУСК,
пFодолжите;lьность которого определяется ПравительýтвOм Российской
Фсдерациtл;
4) право на длительный отIIуск срокOh{ до одного года не реже чем через
наждые десять лет нешрерывной педагOгичеокой работы в пOрядке,
Российской Федерации;
}.стенýвленном действующим законодательством
5} право на досрOчное назначение страховоЙ пенсии по'сТаРОСТИ В ПОРЯДКе}
YстанOвленном законодательýтЕоý{ Российской Федерации;
6) иные трудовые права, il{еры ýоциальнай поддср]кки, установленные
актаý{и Краснодарского края.
федеральныIyII{ З аконами И законодателъными
5,З.4. Педагогические работники обязаны:
1) осуrшествлять Qвою деятельнOсть на высоком тlрофессионаJlьном уровне)
обсспечрtвать в полном объёме рвыIизацию преподаваемых учебньж лредметов,
hтрсов, дисцI,1плин (модулей) в соответетвии а утверждённой рабочей
программой;
2) соблюдать flр&вовые, нравственные и этllчеýкие НОРМЫ, СЛеДОВаТЬ
треб ованиям профессион&гlьноЙ этики;
з) уважать честъ и достоинство обучающихся и других учаатников
образовате-гtьных отн ошений;
4) развивать у обl^rающихся познаватеIIьную аюивность,
самостоятельность,
r
0
l00I
инициативу?
творческие
способностя,
формировать
27
гражданс к}jю поз}lцI{I0, спOсOбяорть
ý труду и }ltизни в уаловиях соврýh{ýиý8го
l,{ИРа, t];орьlировать \. обу,tаюшltrхся
культуру здоровагсt лt безппасного обрвза
}кизни;
5) пр}{л:зн,1l,Ь IIедаго[ичеýlttrl обоснованныЁ 1{
оýестtсчlтваЮщиs высfiкоЁ
KaalecTBo Обр,азоваНliя
формЫ1 &{Gтоды обучения и воспLiтаIlия;
6) \,I,I{тывзТь особенности пси*о,lrrrr",,*скi}го
раэвития обучающихся и
сOстOянi,!е }l)t 3j,LrроВЬя, соблюдать
спе.цкальные усJIсв}tя, необходимые
для
полученt.я образс,ванl{я лицап{и а ограничеНнымt{
возмсжнс)стямн здffрOвья!
в:з&иь{одаr'fствt-lSэ:ь прrt необходимQgтi{
Q [,rедицинским}l организациями;
7) еистеrrат}lческl1 ловьlшать свой просРессиоfiвльный
уровень;
В) ПРОХОItlТЬ аТТеСТаЦИlФ н& ýOOтвsтствие
занl,ть,tае*tой дOпжнOст}1 в
пQрядке, устаноtsJенноч законодетеýьЁтвоь{
оý образовани}r;
9)
l;Dt}\оJигь в
сOOтветствии с
трУдовыдд закоЕодателъствOм
предвар}lтельriы- прir поступлении rrа
рабоry nu п*рпrодрlчsские медицинские
ocNroTpb], а так'\е внеочередные п{едицинск}Iе
осмOтры по направлению
работодате.rя;
1 0) проходrlть в
},становленнOм заканодателъетвом Россl.тйской Федерации
цорядке об1,"tентtе Ii прt]верку знаний и
наýыкOв в области orpu"i,
11) соблюдать настоящт,rй Устав;
'plrou;
12) иное, в соответствии с деiiствУюiцим
Роg сийокоl'л Фелера
5.з.5,
ц
pI
}{.
ТРУДОВЫi*I законодатýльýтвQ*{
Педагогический работник организации, осуцlествляющей
образ*вательную деяте.:тьность, в том числе
в качестве инд!Iвидуальнсго
предпр}rнимателя, не вправе 0казывать
платные образовательны9
услуги
обуч*ощимся в данной организации, tsсли это
прлlЕодит i( ltонфликту интересOв
педаrапгтес кого работника.
5.з,6.
Педагогическиh[ работникам запрещается
испOлъзоватъ
образовательн}ю деятеjтьность дJтя политическоl.i
агитации, пiэинуждения
обучаrощихся к принятию пOлитрIческих,
религиозньж или иных убеждений
лкбс отказу от HkLx, для разiкига}Iия сOциалъноii,
расовой, национапъной или
реллtгl.tозной розЕи, для агитац}Iи} пропагендирующей
исключителъность,
превосходство либо неполноценность
граждан по прfiзнаку социальной,
расовой, нациснальноit, религиозной *n, языковой принадле}кнQсти,
их
0тнQшения к религиI{, в там числе I.1осредств0I\t
оообшЪния обучающимся
недостоверных еведенt,lй об }1сторических1
о нацрIOнальных, религиозных и
'оъуч*ющихся
культурнык Тр8дициях народов' а также
для побужден"о
к
детТтствиям, прOтиворечащим i{онституции Росеийской
Федерацин.
5,з,7, Педагогические
работниклr несут 0тветственнOЁтъ за Ееисполнение
или ненадлежащее ИсIтоl]н€ние возло){tенных
fiа них обязанностей в порядке и в
случаяк, которые установлены
федеральньтмлr законап4и. Педагогические
работники несут материа*цьн}-ю ответственность за
}щерб, причинённьтй
работодателю в сФответствии с Труловым кодексом Российсiой
Федерации. А
также несуТ rl}I}*ro ответственЕостЬ в сФответстЕиИ
с деrlствующиl\f
законQдател beTBoNt Российской Федеоашии.
28
5.3,8. Не доllускаетOя занятие IIедагOгиче9кой
труловой деятельностью в сфере образования,деятельнос.тьIQ, занятиý
воспитаниr{ рtt}в}fтня
ивсоRершенЕолgтних, орг8н!Ёац}ш их 0тдыха
ш оздl]рQýленкfr, в сфере
д8тскФ*
юнOшеского спOрта, культуры Н нскусýтна
с учаOтиеп{ несовsршеннOлетflиý
JIИЦаМИ
ПО
основftIIиямl
установлýнt{ым
трудовытчI
законода'rельством
Рос сийской сьеде}rещии.
Раздвл YI
Эконошlика УчреждеЕI{я
i.
Иьтуч{ество прItЕадлежит Учрехсданию
на праве оперflтивцога
управлеНия в сQответствии с Гранtланским кодексом Российской
Федерации.
6,2, Земе,льныli y"uaron, необходим"rй
для выполЁения Учреждснием
свOих уставных задач, ПредOставляется
ему на праве постФян}lоrо (6ессрочного)
6.
г{ользования,
6,3, Учреждение
обесгtечивает осущsствле}Iие государственной
регистрацрlLI прзва операт!Iвного управлсниЯ на }IедвижимQе
иilIуществO и
сдfiлок с ниi\{ в с;I\,чzuIх и порядке, пРеДУсмOтре}rЕьD(
законOм.
2,6,4, Продl,кция Ii доходЫ 0т испOльзfiВан}lя
иfi{ущества, находящегосfi в
сперативном чправJенI.!и Учрехtдения, а
также имущество, приобретённое
Учрежден_рiем по договQру или IIHыM основаниям,
поOтупают в 0леративное
уt]равление Учреlltдения в порядке, уgтанOвлен}rом Гражданским
кодексOм
Российской Федерации, друг}Iми 3акоlлами
и ннымrI ЕРаВОВЬil\dи актами для
приобретения права собственностi{,
6,5' Право оперативного
управленид имуществом прФкрilцается п0
оснOваниlIм и в порядке, предуемотренным
Гражданским кодексом Роосийокой
Федерации, другl{ми законами и иными
правовыми актаruIи для прещращения
Iтраýа собственности, а таюкЁ в слуtIа,ях
правомернQг0 изъятия
имущества
\Т,
'lJulL\rLA
у
Учреlкдения
по
решению
Собственника.
6.6. УчреждеЕие в отношении имуществu,
находящегося
оператJ{внOгQ управления, обеопечиваеТ
его
у ýего на
праве
бр<галтерскиЙ }чёт,
1rнвентарr{зацию1 сохранность и несёт
бремя расходOв на ег0 аодержанце.
6,7, Учреrкдение не вправе б*, оо.пu.и* СЬбсrвеtlника
распоряжаться
н€движимым имуществом И особо
цеt{ным движимым имуществом,
закреплённым за ним Учредителем или
приобретённым Учреждением за счёт
средGтв, выделенЕых еIлу Учредителем
на приобрет*""* ,u*Jо имущества.
остальнъiм имуществом, находящимся
у него на rграве оперативного
управления Учре>rtде}iие вцраве распоряжатъся са&lсстоятельно,
еслл иное не
уатановлено законом.
6,8, Учреждение не вправе без согласия
Собот8енника вносить денежнъiе
средства И иное I,IMyщecTBo в
уставный (складочный) капитшI других
юридических лиц }lли передавать это
имущество иныщ образом другим
юрнд}шеским лицаh{ в качестве их
учредителя или участника.
I0]06t
llr
29
6,9, КрУпныс *Дtsлки, QДQJIк},I, В KOTOр'IX име.етояI
за}II.IтёреаQв&I'ность,
совершаются Учрехсд*ниеьт
пср5цке, определённом
дейотвующltrrr
}
законодательством Российской Федервции,
ишыми нормативными превовыhtи
актап{и, акта}ч{и муниципельýOго обр*зования
Усть-Лабйнокий раfr он.
б,9,1, Кругrн*я сделк& - слелка, овязаншая с
расцорямением денежшыми
средствами, приЁJIеltЁниfiм заеNtных дене}кЕ{ых
ýредств: стчуждýнием
имущества} котс}I]ым в соt]тветствии с законодатеJIьствOм
Учреждsниý вIIрев9
рвспоря}каться самостOяТельнФ) & таюке q пер*дацей TaK*ia' И]\itущества
в
гIользOванI,1е }iли в залог, при
услФвиfi, чт0 цена такой сделlсu либо стоимоýть
отчуждаемсг0 иjIи передаваемоlо имущества превьlшает
прOцентOв
ба;tансовой стоимостIт aKTI{EOB УчреЙдения, оф*д*оr*ьдойдýýять
по данным ег0
ýlъгалтерской отLIетгlост}1 на последнюю отче,гную
д{tту, совsршаетýя е
предварительного од обрения Наб.:rюд&тельного
советА,
I{аблюдатеitьньili совет оýязан
рассьlотреть Предлох{ение директOра
Учреждения о совершении круrrвоit *дiпо" u ,*о*"r.r*
IIflтнадцffти календарных
Поатупления такого лредложе,ния председателю
*11 л_:___l1Оrr."ru
fl аолюдательного
совета.
в совершснии которой иh'еется заинт*ресов{lнность, мOжет
быть совершен а с пр едварител ьнФго одобреrтия НаблюдательнOго
сOвýта.
Наблюдательный co'sT обязан
рассмстреть пр*дJ]оженке о соввршеции
сделкI,I! в совершенI,1и которой иNIеется заинтвресованfiOсть,
в течение
пятнадцати кfurIендарных лнеfi с момента IIоaTyrIJIeHиlI
такого цреддOжениJI
председателю Наблюдательнаг0 советfl",
6,9,2, Сделка,
решение об одобрении сделк}I, Е совершени[i
которой имеется
зеинтер9сованностЬ, приfIимается большинствOМ
голOсов членов
Наблюдательного совgте, не заинтересаванных
в совершении этой сделки.
В случае] если лI{ца, заинтересованньlе в савершении
сдеfiки, составJIяют в
наблюдательном совете большlлlнствq,
об
одобрении сделки, в
решеЕие
сOвершеник ItOтарой ltмеется заинтgресованностьt
цриЕ}Iмаетýя учредителем
Учрехtденлiя.
6,t0, Права Учреждения на объекты интеллектуальной
собственности
р9гулируются законодательствопt Росстtйской Федерачии,
б,1 1" 1{оНтролЬ за целевЫм lIспOльзованием
имущества, закреплённым за
учрежденшем на праве оперативного
уцревленрIя} осуществляет Учредитель.
6.12. ИсточникамИ форпtированиЯ
финансовых средств Учреждения
являются:
- субсидии
из бюджета
мунициýальЕогQ
образования Усть-Лабинский
район;
- субсидии из бюджета Краснодарского
края;
- средстваl IlолYченные от приносящей
доход деятельности;
- добровольные имущеsтвенные взносы
и пожертвования;
- другие источники в соответствии с законсдательством
Федерацииt
0l 06l
Росоийской
з0
Учёта операцllй, QсУЩествляемых У.треждснлtем
в рамках 0г0
полноIt,точl,тй, ýО срsдýтвами,
шслуtаsмып{И QТ
учредителя (субсидиfr),
открываются лицевые счета в
соответствии с порядк8м атщрытия
и вsдения
лицевых счет{lв дrrя
учёта операциfr ь{ушицишалrоur* автOномных
учреждений.
6,14, Срсдства, пOлучецшые Учрежд*""*",
йооп"rуrur*я в соответствии с
уr,верждёr"Iныь' в установленном IтOрядкs
план.'vt финансово-хозяЁственной
деятельflOсти.
6'lЗ' Для
6.14.l,Источнрtttами образования
деятеJIъfi ос,tи Учреrкдения я вляютýя..
- дпSровольные пOжертво8вния;
*
средства,
[тслученные
от
среДств Фт шрипосящей докод
црвдсставления
дсполни.rýлъньгк
образовательпых }I иных
уалуг (работ), нс отнссящихsя
основцой
деrIтýль Hоc.t:a Учреждения;
- средства c'paxo*bl}t организаций В качестве
возмещеtlия Ущерба в
результате ц аступл ениrI sтра ко вог0 слутея ( стр ахов
ая выгtлата) ;
- компенсация понесённых
Fасходов за Bp.MrI прохождýния
работцикаь{и
Учреждепия военных сборов, Iтсступающая
от военных комиссариатов;
- средства, поступаемыо 0т арендаторов, ссудопол}пlателей
в качеýтtsе
возмЕщf; нрIя асходов п0
р
содержанию арендOваннаго имущества;
- сРедства от сдачIl в аренлу объектсs муниципацьной
собственности,
шерýданi{ьrх ts о перативное
упревлеЕие Учрежд*п"п ;
- штрафы, пени' друrая неустойка
пOлуI*ннаJI учреждеЕием В ХOде
гражданскO-пра вовых отнOшений;
истоЧни киl не ЗаПре ЩеНн ьте
Дей стВУЮцlим закQнодател ьством.
;Q,l+./.
T'l- лоходы Учреждения
поступают в еrа самостоятелъное
И исполЬЗУЮТся дЛя дости}Itения
целей, ради которых оцо
ж;;;5"*--'6.14.з. Средства 0т деятельцOсти, лриносящей
доходыJ а также средства}
псгученные в результате пожертвований
российскпх и иностранных
юр]"Iдических I4
физичеоких лИЦ, и приобретЪнное за счёт этих
средств
имущf,*тво пOступают В самOстQятельное
распоря}l(ение Учрвждения и
УЧИТЫВаЮТСЯ На ОТДеЛЬНОМ баЛаНСе, ЭТИ
СРеДсr"u r"попьзуются Е соответствии
с планом финансово-хозяйственной
д*"й*ости для достижения целей, Ради
которых создано Учреждение.
6,15, Веденrrе ЕаJIогового
Jo*IeTa, бухгалтерского учёта, статистЕческого
учёта и отчётност!1 деятельности УчреждЬнrо о*iй*.твляg'ся
Е
Е} соответствии
U(J('I
действующим
'УvДUJr/rvtuЛ
закоЕодателъством,
к
с
учреlкдение и\,Iеет право, путем
заключения соответствующего
договор*
поручатъ аеденIrе бюднtетного
уrёта цецтрализоватrной бу".Й*р"".
учреждение ежегOдно с.оставляет и
утверждает отчёт о результатах
деятельности и об использOвании
закреплённого за цим муЕиципgtльного
иМущества.
6,16, Учрежденlте размещает ца официальном
сайте образовательной
организации в сети кИнтернет> информацию
оо*у**"ты, предусмотеF{ные
"
зl
статьей 29 Федеральноrо закsнft от 29
лскабря 2012 rола ]ф 273-ФЗ
образованирI в Российской Федерациш,
' Учреlкдение вправе за счёТ средстВ ФТ
деятельнQстI,i про}IзводIць
6,17
приносяrцеЙ
<<об
ДOХOд
шоощрителъные вьiшJт&ты обучающимся, каграждать
обучаюrцихая ценIlым}l подерками.
Ряздел VII
Лок*.пьltыe fiкты Утрелценпя
7,1, ýелтеЛЬflосТь УчреiкДания
регJIам*Irт'rруется настояIцим уставOп{ и
локflльныfuIи норь{атнвньiми актаhtи Учреждения
ý сOответствии с
законодательством РоссиЁской Федераци}I.
Учреждеullе прI{нимu*, попurrъные нормативнhIý
акты, соДOРЖflIцие нормы?
регулирующие отношенияl в Ilрсдfrлах своей Iсомпетешции в соответствии
с
действующлtм законодательатвом Росоийокой Федерацltи
в цсрядке!
устаýовленнам настоящим ует&вом
7,2, Учреяtде}Iие приниь{аýт лакаJIьные нормат}Iвные
акты по оснOвным
вOпрOсаМ
орган}IзаЦии и 0сущfi с,твлен}lя
де fiтелъЕости,
7.з. Локальные нормативныg акты принимаютея,
утверждаются в праделах
компетенции органов указанных в настоящем
,].4.
устеве.
[Три принятии лOкалъных нормативньIх актов,
затрагивающих права
обучающI,,хся и работннков образоu"r*пuuой
орй"**цIти} уч}rтываетsя мнение
колле,гиаль}tы,х органов, советов обучающихся,
fiредставительных оргаЕов
обучающихся, а также в пOрядке и в случаях,
коlсрые предуgмотрены
тр}цовым зако нодательством, прýдстав ительных
органOв рчбоr*"*оu.
7,5, Локальные акты,
полохtение
Ухудшаlошие
оОупЬщрIхся,
родителеli (законных представителей), а также иных лиц по работников,
сравнецию с
законодательQтвом, падзаканнып{i{ актами
установленЕым
Роослtйской
Федерацltи, либо пррIнятыý с нарушениеNI
порядкаl це применяются и подлежат
ФT]vIeHe.
Раздел YIII
Реорганlлзация к ликвкдflция Учреждения
8'l,
РеОРГаНИЗаЦИЯ УЧРеЯtДеНия осущеQтвляется
в порядке, устанавленном
' J --sаконодn.тельством Российской Федерации.
8.2. Реорганизация влечёт ,u собой переход
прав
обязанностей
учреэщденtая К его цравопреемнику в
соответствии с действующим
законOдателъствOм Росслtйской Федерации.
В.З. Учреждение ]чIожет быть ликвид}lровано
в порядке, установленном
законодатсльf,твом Российской Федерации.
Ликвидация Учрежденлля
влечёт Ёго прекращение без перехода прав
и обязанностей в порядке
правопреемстЕа к другим лт{цам.
и
l
|:-
ill
fi,
1'
;
н
#*1
ffi
ffi
ffi
=
з2
8.4. ГIринятие УчрЁдителеhd рещýнfiя о реортанизаuии иJIи JIиквидации
Учреждения допускаетQя на оснt}ваýиш попожителъиOго заклIФqекия кOмисеии
по оцsнке пOс-цедствий такого решен}ш.
8.5, с Inлo\{eHTa назн&чения ликвIiдационшоi.t комнýеии к ней IтврехOдят
пФлнсмоЧия п0 YпI)ав,цеЕИю делемИ УчреждеНнrL ЛиквидаrrиQнчая кQ}4исýия
0т
им8н}1 ликвидt{Р},еногО Учре.жлеНия выстуПает в ауде.
8.6- ЛttКВl:jаЦiiОЕЦаJl кФмlIссия сQстсtвляет ликвидецI4окные балаrtсы и
гIредýтавЛяет Ж }-чредлtтелю для утвсрждения н Oсущеýтвлflет и}iые
действия
IIо ликвидации \'чпе;кдсниrI в соответствирI с заканФдательствФм, Лнквидация
учрsкдения сч}Iтается завершёшной, а Учрежденirе прекратившим
ýущýствован!lе
пос;lе внесения
РееСТР ЮРИДIЕеС.lilХ jIиЦ.
8.7.
запIЕ*и об эторl в Единый
государственвый
цество
Учрежqценияо оýтавшсеся после удOвлq{гвOрýн}ш
требованиГl юе:i]:оров, а такн{е иh{ущество} на кстOрае в соответствии с
законодате-lъ::во}1 Российсквй Федерации не может быть обращено взыскание
по обязате;lьgтз3\1 ликвид}IруемOго учре}кдения, пýредаётся ликвидационной
ношtиссией а_]л.:l:ннстРации IчryНИЦИПшIьног0 образования Уотъ-Лабинский
район.
8.8- Пр, .:;lкв}tдации к реоргаЕизации Учреждения, увольняемым
работникаý{ гагаiIтарчется соблюдgние их rтрав и интерsсов в ýоотвgтýтвии с
з акOн 0дате-'I ЬсТ з \{ Р о о с и lic кой ФедерацклI,
I{rt,,
L-r
Раздел IX
впесеrrие нзмевýний в Устав
9.
L
I.iзrtененлlя
утверждаются
нистрflции муниципаJrьного образования усть-лабинскиfi
е жет tо сударственной
регистрации. D.
пOстан ов;lени e)"i зд\{
район и
полL,I
и дополнения настQящýгQ Устава
II
0н
l-д*
IцБ Е
lл.ё з
t\-J Е
lё=
х? ЁЕЕ
tr аt*l!йЕ-.!
бЕ
.Jr Ё
ýýg
о ж=
ач
пф
2
tл
l(t ч
Ёi
Fri
,J
Ё
ч
Ф
,l
Et
Е
Pg
tF
Ёч
Ёr
а
9
Е1
|Ьв
аЕ
ц.i
{F
l'
r
t
l
Сведения !ЮJЦЛ.Gtш Ез информациоirной
систеtиы дИ(] Налог-З в
Ф,tбti_кю,
puЁo".
Фи,lиале
гАу кf,
,f3;Hlа;у*
в
подшlс!к)
Глшныfr
-;,i;-;;ъпi'о.о,
rвri, Уlуfъ-Лабпя"*r*Ъчrоц ..'}Hljluo"r"*.
yn.
